Recursos de Fountain

Com base em 44 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Com base em 40 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 38 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Com base em 44 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Com base em 48 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 40 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Com base em 42 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 43 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. Revisores de 32 de Fountain forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 26 avaliações de Fountain. Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Conforme relatado em 29 avaliações de Fountain. Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos.

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Com base em 32 avaliações de Fountain. Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.

Conforme relatado em 32 avaliações de Fountain. Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de Fountain.

Permite que o empregador realize verificações de antecedentes. Revisores de 30 de Fountain forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 28 avaliações de Fountain. Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Conforme relatado em 26 avaliações de Fountain. Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.

Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais.

Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.

Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.

Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).

Conforme relatado em 32 avaliações de Fountain. Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.

Com base em 27 avaliações de Fountain. Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma.

Com base em 27 avaliações de Fountain. Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.

Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Fountain.

Conforme relatado em 36 avaliações de Fountain. Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade. Revisores de 31 de Fountain forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 34 avaliações de Fountain. Fornece métricas holísticas no processo de integração.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Fountain.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 16 de Fountain forneceram feedback sobre este recurso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Fountain.

Conforme relatado em 17 avaliações de Fountain. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 17 avaliações de Fountain. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Fornece uma versão baseada em nuvem da plataforma Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Fountain.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 13 de Fountain forneceram feedback sobre este recurso.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação Revisores de 17 de Fountain forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Fountain.

Com base em 47 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários. Revisores de 55 de Fountain forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 36 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Com base em 47 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Com base em 49 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Com base em 36 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Com base em 28 avaliações de Fountain. Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.

Com base em 47 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Com base em 49 avaliações de Fountain e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função.

Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.

Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.

Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.

Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização.

Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados.

Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal".

Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.

Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.

Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.