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Mídia Flowtrace

Demo Flowtrace - Meeting Overview
Provides an executive-level overview of meeting volume, time, and estimated cost across the organization. Helps leaders quantify the true investment in meetings and identify where time and money are being consumed.
Demo Flowtrace - Meeting Cost for Google Calendar
Meeting Cost for Google Calendar adds real-time meeting cost visibility, policy guidance, and invite validation directly into Google Calendar. It helps teams understand the time and cost impact of meetings, enforce meeting rules, and improve scheduling decisions at the moment invites are created.
Demo Flowtrace - Meeting Cost for Outlook
Meeting Cost for Outlook brings in-calendar cost awareness, meeting policy checks, and invite validation to Microsoft Outlook. It guides organizers to schedule better meetings by surfacing cost impact and governance rules directly within the Outlook meeting creation flow.
Demo Flowtrace - Temporal and Audience Heatmaps
Visualizes when meetings happen across days and hours, and how different meeting types evolve over time. Supports decisions around focus time protection, meeting-free windows, and scheduling norms.
Demo Flowtrace - Department and Team Comparisons
Compares meeting load, lateness, multitasking, and external collaboration across teams and departments. Surfaces cultural inconsistencies and enables targeted interventions rather than blanket policies.
Demo Flowtrace - Qualitative Meeting Audit View
Provides a granular, audit-style view of individual meetings, including cost estimates, attendance, agenda presence, and qualitative ratings. Bridges analytics with governance, enabling concrete follow-ups and behavioral change.
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Avaliações Flowtrace (1)

Avaliações

Avaliações Flowtrace (1)

5.0
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CH
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Excelentes insights e serviço"
O que você mais gosta Flowtrace?

Vendo quanta ação está acontecendo entre minha equipe e sendo capaz de ter insights acionáveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Flowtrace?

Nada mesmo - atende perfeitamente a todas as nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Flowtrace para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(8,935)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
2
Logotipo de Remote
Remote
4.6
(4,446)
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
3
Logotipo de Lattice
Lattice
4.7
(4,030)
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
4
Logotipo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,859)
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
5
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,187)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
6
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,172)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
7
Logotipo de Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
8
Logotipo de Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,564)
Xoxoday é uma plataforma impulsionada por IA que oferece às empresas um conjunto abrangente de soluções de fidelidade, recompensas, incentivos e engajamento. Projetada para ajudar organizações a adquirir, reter e engajar clientes, parceiros, funcionários e equipes de vendas, a Xoxoday possibilita experiências de recompensa personalizadas e impulsionadas por tecnologia, além de ajudar marcas a gerenciar e resgatar pontos de fidelidade, criar programas de incentivo impactantes e construir conexões significativas em todo o seu ecossistema. A Xoxoday fornece as ferramentas para transformar cada interação em um engajamento orientado por valor. Saiba mais em www.xoxoday.com
9
Logotipo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,520)
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
10
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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