Pode-se ter um planejamento de quando realizar um feedback com cada um dos integrantes da minha equipe e podem ser integrados diferentes processos ou departamentos da organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tem algumas limitações para carregar arquivos ou evidências que podem ser adicionadas como acompanhamento de que algumas metas foram cumpridas ou nas quais se trabalhou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como usuário administrador, é altamente intuitivo. Os relatórios são incrivelmente abrangentes e eu aprecio muito a capacidade de dividi-los por demografia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para mim, não há desvantagens. No entanto, às vezes, conseguir o envolvimento da equipe com os elementos de desenvolvimento da plataforma tem sido desafiador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ajuda a se preparar para suas reuniões individuais com antecedência

Os funcionários podem se expressar livremente

O sistema nos ajuda a entender melhor nossos funcionários e fornecer suporte personalizado

Garanta que os funcionários de alto desempenho sejam consistentemente reconhecidos por suas contribuições.

A Culture Amp simplificou nossos processos e apoia nossas iniciativas de desenvolvimento de funcionários

O suporte ao cliente é ótimo, está disponível e os problemas são resolvidos rapidamente.

Sua interface amigável beneficia significativamente tanto nossos gerentes de linha quanto os funcionários. Como resultado, experimentamos uma redução notável nas dúvidas sobre o uso da plataforma, o que simplifica muito nossos esforços de suporte.

É fácil de implementar e fazer alterações no sistema.

Usamos a plataforma regularmente para reconhecer funcionários ou colegas e sempre incentivamos nossa equipe a fazer uso dessa opção. Também a usamos para autorreflexão e revisão de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora eu esteja geralmente satisfeito com os recursos de gerenciamento de desempenho, seria incrivelmente benéfico se pudéssemos expandir sua funcionalidade para servir como nosso principal sistema de RH para todas as tarefas relacionadas. Isso simplificaria nossos processos significativamente. Atualmente, usamos o NetSuite como nosso sistema de RH. Seria altamente benéfico se o Culture Amp pudesse se integrar diretamente com o NetSuite. Essa integração eliminaria a necessidade de carregar manualmente os dados em cada sistema sempre que ocorrem mudanças, simplificando nossos processos significativamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Culture Amp é uma ótima plataforma para receber feedback de gerentes e colegas. Ela oferece uma interface clara e fácil de usar com múltiplas opções de avaliação em uma escala de 1 a 10, juntamente com uma seção para explicar a avaliação dada. Isso ajuda a fornecer feedback detalhado e significativo. Além disso, a plataforma rastreia feedbacks históricos, tornando-os facilmente acessíveis para que tanto os funcionários quanto os gerentes possam revisar e consultar ao longo do tempo. Este recurso apoia o crescimento e desenvolvimento contínuos, mantendo o feedback passado visível e incentivando conversas contínuas. No geral, o Culture Amp facilita efetivamente o feedback transparente e construtivo dentro das equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não gosto que a escala de 1 a 10 no Culture Amp não seja claramente definida, tornando as avaliações bastante subjetivas. Sem diretrizes claras, uma pessoa pode avaliar um membro da equipe como 5 (contribuidor médio), enquanto outra pode ver a mesma pessoa como 7 (também contribuidor médio). Essa inconsistência pode levar a confusão e dificultar a comparação justa do feedback em toda a equipe. Definições ou exemplos mais claros para cada ponto de avaliação ajudariam a tornar o processo mais consistente e significativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Culture Amp destaca-se pela sua interface intuitiva e bem projetada, tornando simples a coleta de feedback valioso dos funcionários. Eu valorizo especialmente a clareza com que os insights são exibidos, pois isso permite que as equipes identifiquem tendências e respondam com confiança. A plataforma parece moderna, fácil de usar e realmente apoia os esforços contínuos de melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada que eu não goste na Culture Amp no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro a função de ajuda/suporte ao cliente e as habilidades de IA do sistema. Geralmente, é fácil de usar e os processos são simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O processo de gestão de mudanças para novos aprimoramentos que não são comunicados diretamente na atualização Quartey pega nosso negócio de surpresa e dificulta para os administradores saberem como o sistema funciona. Seria útil poder acessar remotamente ou espelhar como um gerente ou membro da equipe para ver o que eles podem ver para solucionar problemas, já que ter acesso de administrador significa que muitas vezes meu sistema parece totalmente diferente. Meu negócio não tem uma hierarquia padrão em algumas partes e poder ter a capacidade de o Culture Amp adotar isso seria ótimo (Relatórios podem ser um pesadelo). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É muito autoexplicativo. Acho que é uma ótima ferramenta para que os funcionários possam se conectar com seus subordinados diretos para feedback de maneira profissional. Ela fornece exemplos caso alguém se sinta preso e oferece perguntas que permitem realmente refletir sobre o que você gostaria de dizer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No passado, achei algumas outras perguntas um pouco confusas devido à formulação que foi usada, mas recentemente, não encontrei esse problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Cada ferramenta é incrivelmente simples e fácil de usar, além de ser personalizável para atender às necessidades únicas da nossa organização. Encontramos eficiências incríveis em vários processos desde a implementação do Culture Amp. Costumávamos gastar muito tempo analisando manualmente os dados das pesquisas e lendo documentos do Word com avaliações de desempenho e entrevistas de saída, sem uma maneira fácil de agregar os dados. Sou administrador e recebo elogios sobre a plataforma o tempo todo de funcionários de todos os níveis da organização. As pessoas adoram. Podemos compartilhar facilmente os resultados das pesquisas, acompanhar a conclusão de metas e avaliações de desempenho, agregar dados de saída, conduzir avaliações 360 para toda a organização (anteriormente, tínhamos que limitá-las apenas aos gerentes devido ao grande esforço de analisar manualmente os dados). E a equipe de suporte é de primeira linha. Eles são MUITO responsivos, prestativos e solidários (e amigáveis!). É fácil ensinar novos funcionários a usar a plataforma. Nós adoramos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

De vez em quando, há uma funcionalidade que eu gostaria que fosse um pouco diferente. Costumo compartilhar esse feedback com o suporte ao cliente, e eles frequentemente se oferecem para compartilhá-lo com os desenvolvedores. Geralmente é algo pequeno (por exemplo, gostaria que fosse mais fácil compartilhar uma Pesquisa de Saída com o gerente da pessoa sem ter que transformá-la em PDF). Também gostaria que fosse mais fácil compartilhar os resultados de 360 com seu próprio gerente (um botão mais claro em vez de um menu de três pontos). Também gostaria que fosse possível cruzar dados de desempenho com dados de retenção na aba de Análises. Mas, geralmente, são coisas pequenas e não um grande problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Culture Amp facilita o acompanhamento do crescimento e das conversas com gerentes ao longo do tempo. Como um profissional ocupado, não tenho muito tempo extra para refletir sobre meus objetivos ou me preparar para conversas com meu gerente. O Culture Amp oferece uma interface simples, mas eficaz, para acompanhar como estou indo no trabalho e também no geral... apoiando os valores focados nas pessoas da nossa empresa.

As ilustrações envolventes e a interface amigável tornam o uso do Culture Amp um prazer. Nossa empresa usa o Culture Amp para enviar pesquisas de engajamento trimestrais para acompanhar os sentimentos e preocupações gerais dos funcionários.

Estou feliz que minha organização use o Culture Amp para garantir uma abordagem orientada por dados para o crescimento e progresso dos funcionários. Muitas vezes, as avaliações de funcionários dependem de feedbacks ambíguos ou arbitrários dos gerentes. No Culture Amp, os gerentes podem fazer anotações detalhadas para garantir um acompanhamento imparcial e preciso do crescimento dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Culture Amp tem muitos recursos e frequentemente atualiza o software com novas funcionalidades. Às vezes, tenho dificuldade em encontrar o recurso que estou procurando ou em aprender o que há de novo quando algo muda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tive uma ótima experiência usando o Culture Amp. A plataforma facilita para mim a coleta de feedback dos funcionários, a compreensão dos níveis de engajamento e a identificação de maneiras significativas de agir. Eu realmente aprecio o quanto é intuitiva e como as percepções me ajudam a apoiar um ambiente de trabalho mais forte e conectado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, tenho dificuldades com os recursos de Publicação e permissões. (Houve algumas vezes em que pensei que a pesquisa estava pronta para ser administrada, mas depois tivemos problemas de acesso ou publicação.) Análise coletada por e hospedada no G2.com.