Cezanne é uma solução robusta que nos apoia na gestão de vários processos de RH, como folgas, reconhecimento, desempenho e definição de metas, entre outros. A plataforma é fácil de usar e oferece opções de personalização adequadas para uma ampla gama de demografias. Usamos o Cezanne diariamente e até começamos a utilizar sua página inicial para melhorar nossas comunicações internas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Com tantos recursos e módulos disponíveis, às vezes sinto que não estamos aproveitando tudo o que a ferramenta tem a oferecer! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É uma plataforma muito abrangente, tanto para administradores quanto para usuários finais. Começamos como apenas uma organização, mas agora incorporamos mais 3 empresas e isso tem sido muito bem-sucedido.

Quando há problemas ou perguntas, a equipe de suporte é muito prestativa e responde rapidamente.

Usamos a maioria dos recursos do CezanneHR, incluindo os complementos de recrutamento e gestão de aprendizagem, com os quais estamos muito satisfeitos.

As sessões/reuniões de treinamento regulares 'Tasty Bites' também são muito úteis e sempre fornecem algumas dicas e truques para aproveitar ainda mais a plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A maior frustração é não poder relatar a ausência por doença por gerente de linha, pois esses detalhes estão armazenados em diferentes partes do sistema, no entanto, temos nossas soluções alternativas para isso.

Da mesma forma, embora as pesquisas possam ser duplicadas e 'salvas como' para evitar ter que recriar cada uma do zero, isso não pode ser feito para relatórios e eles sempre têm que ser feitos desde o início, apesar de muitas das informações principais serem as mesmas todas as vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A capacidade de realmente torná-lo nosso em termos de aparência, sensação e tom. Isso e a quantidade que podemos fazer com o sistema continuam a nos entusiasmar - há muito em que queremos nos envolver! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas das funcionalidades analíticas no lado 'não pago' são um pouco deficientes, mas ainda assim são uma boa base para muitas coisas e podem frequentemente desencadear investigações mais aprofundadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Depois de trabalhar com a Cezanne nos últimos meses, o treinamento que eles forneceram, juntamente com o suporte adicional conforme necessário, tem sido incrivelmente útil. Agora somos capazes de navegar efetivamente no sistema. Atualmente, usamos a Cezanne como nossa plataforma de RH para reservar férias e gerenciar formulários (como despesas). Também estamos no processo de implementação / ativação dos módulos de recrutamento e integração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No módulo de despesas, você não pode usar o aplicativo para enviar fotos, mas eu sei que isso é algo em que eles estão trabalhando! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nós fizemos a transição de usar planilhas para o CezanneHR, e tem sido uma melhoria significativa na forma como gerenciamos nossos processos de RH. A plataforma é intuitiva, confiável e oferece uma ampla gama de funcionalidades que agilizam nossas tarefas diárias de RH. Nas raras ocasiões em que encontramos problemas, a equipe de suporte é responsiva, conhecedora e sempre rápida em resolver qualquer problema. No geral, o CezanneHR tem sido uma ótima ferramenta para o nosso negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Devido à natureza dos módulos individuais, às vezes há alguma confusão e sobreposição entre módulos que não fazem sentido ou são apenas para relatórios de dados. Isso não é um grande problema, mas parece ficar menos doloroso com as novas versões. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no CezanneHR é sua interface amigável e estrutura modular, que facilita a adaptação às necessidades específicas da nossa organização. A plataforma simplifica processos principais de RH, como integração, acompanhamento de ausências e gestão de desempenho—tudo em um só lugar. Eu aprecio especialmente os recursos de automação, que reduzem o trabalho manual e garantem lembretes e aprovações oportunas. O portal de autoatendimento capacita os funcionários a gerenciar suas próprias informações, enquanto as ferramentas de relatórios nos fornecem insights claros sobre métricas de RH. No geral, é um sistema confiável e intuitivo que apoia de forma eficiente tanto as equipes de RH quanto os funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o CezanneHR cubra bem a maioria das funções principais de RH, há algumas áreas que poderiam ser melhoradas. O recurso de relatórios, embora útil, às vezes pode parecer limitado em termos de personalização para necessidades de dados mais complexas. Além disso, algumas configurações do sistema—como fluxos de trabalho ou configurações de permissão—podem ser um pouco rígidas ou exigir suporte técnico para ajustar. Uma experiência móvel mais intuitiva também melhoraria a usabilidade para funcionários que preferem acessar os serviços de RH em movimento. Dito isso, a equipe de suporte é responsiva e as atualizações são frequentes, então essas questões estão sendo abordadas ao longo do tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adotamos o CezanneHR em junho de 2023 e não nos arrependemos, adoramos particularmente a automação através de fluxos de trabalho e as muitas notificações disponíveis, que também podem iniciar processos sem que precisemos mover um dedo. A flexibilidade que o Cezanne permite para crescer com nosso negócio em evolução e de alto crescimento é excepcional, e os níveis de serviço da equipe de sucesso do cliente e das equipes de vendas são incomparáveis. Continuamos a adotar módulos à medida que são lançados e estamos ansiosos para apoiar com testes para melhorias. O roteiro a cada ano me impressiona e esperamos muitos mais anos crescendo com o Cezanne. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Desvantagens... que desvantagens? Na minha opinião, não há nenhuma. Quaisquer problemas que temos (e são mínimos) são resolvidos de forma rápida e profissional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu achei o Cezanne HR muito fácil de usar. Ele faz praticamente tudo o que é necessário para o dia a dia transacional de RH. As melhorias ao longo dos anos tornaram o sistema ainda mais relevante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Minha única irritação é que não consigo criar documentos facilmente no diretório Documentos. Seria muito mais fácil e economizaria tempo se a faixa de opções estivesse alinhada com a do Outlook, para que os documentos pudessem ser criados e editados diretamente no documento. Atualmente, é um pouco complicado para mim e acho desafiador até mesmo arrastar e soltar um documento no modelo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nunca tendo tido um sistema de RH antes, houve várias vantagens na implementação. A principal é a economia de tempo com a folha de pagamento - isso costumava levar até 3 dias para cada execução de pagamento e agora esperamos realizar uma economia de cerca de 2 dias por execução de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A implementação - como todos os sistemas - é muito diferente de como realmente usamos o sistema. Portanto, encontramos algumas mudanças que tiveram que ser feitas, o que frustrou nossos gerentes devido ao número de processos que foram implementados e depois atualizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É um sistema muito personalizável que cobre todos os aspectos de RH que usamos como equipe diariamente. Tem uma ótima aparência, é fácil de navegar e personalizar para a organização. Adoro as integrações de formulários, o que significa que otimizamos nossos processos de forma eficaz sem milhões de e-mails circulando entre vários departamentos. Além disso, a equipe da Cezanne é muito prestativa e solidária, eles estão fazendo melhorias contínuas no sistema e a reunião anual do grupo de usuários é muito informativa e colaborativa. A implementação do sistema foi tranquila e a equipe de implementação foi excelente! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A área de treinamento e desenvolvimento simplesmente não funciona para nossa organização como está, no entanto, tenho certeza de que outros podem fazê-la funcionar para eles e, através do uso de outras partes do sistema, criamos algo que funciona para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.