Recursos de Branch

Ferramentas educacionais que fornecem planejamento, orçamento e dicas sobre como aliviar o estresse financeiro.

Aplicativos móveis ou sites otimizados para dispositivos móveis para acessar soluções de bem-estar financeiro.

Ferramentas para criação de orçamento, acompanhamento de ativos, definição de metas e acompanhamento de progresso de gerenciamento financeiro.

Ferramentas que implementam, gerenciam e administram programas de bem-estar financeiro.

Fornece conexão segura com os bancos dos funcionários e contas de gerenciamento de dinheiro.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor

Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos

Presta serviços de gestão de dívidas.

O portal do funcionário permite que os funcionários façam login no sistema para ajudar os funcionários a medir o bem-estar financeiro.

Ferramentas de gamificação para planejamento de metas financeiras, gestão de dívidas e gestão de dinheiro.

Fornece acesso a aulas de educação e seminários.

Relatórios e análises que relatam a atividade e a eficácia do programa.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

Facilita pagamentos sob demanda aos funcionários por gorjetas e gratificações ou reembolsos de quilometragem.

Permite que os gerentes concedam bônus únicos aos funcionários.

Fornece ferramentas de bem-estar financeiro, como software de orçamento ou recursos de educação financeira.

Permite que os funcionários reservem automaticamente dinheiro para poupança.

Oferece compatibilidade com um cartão de débito conectado que os funcionários podem usar para acessar os salários ganhos.

Produz relatórios ou painéis para que os empregadores rastreiem o uso do acesso ao salário ganho.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Compatível com dispositivos móveis.

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.

Fornece recursos de relatório para monitorar a distribuição de dicas ao longo do tempo, para fins de auditoria ou disputa. Pode também permitir exportações de pagamentos.

Sincroniza com sistemas POS ou faz parte de um sistema de PDV maior para puxar todas as informações de gorjeta, tanto digitais quanto em dinheiro.

Criptografa todos os dados financeiros para proteger os dados pessoais dos funcionários contra violações de segurança.

Permite que os gerentes rastreiem as horas trabalhadas por cada funcionário em cada local.

Fornece um portal ou aplicativo para que os funcionários gerenciem informações bancárias e acessem registros de pagamento de gorjetas.

Permite que os gerentes agrupem os funcionários por títulos e gerenciem diferentes regras de pagamento de gorjetas com base na função.

Permite que os gerentes criem regras personalizadas para distribuição de gorjetas, como porcentagem ou frequência de pagamento.

Rastreia o status de todos os pagamentos de gorjetas e mantém registros históricos de pagamentos passados para cada funcionário.

Paga gorjetas com segurança às contas dos funcionários de acordo com os padrões de conformidade PCI.

Distribui dicas para contas de funcionários selecionados automaticamente no final de seus turnos.

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo

Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.

Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.