Recursos de Braintrust AIR

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Fornece modelos para criar e distribuir solicitações de propostas. Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de Braintrust AIR.

Permite que os usuários enviem mensagens com freelancers antes e depois de um contrato. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Braintrust AIR.

Fornece verificação da identificação de um freelancer. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Braintrust AIR.

Conforme relatado em 22 avaliações de Braintrust AIR. Exibe perfis de freelancers com informações pertinentes.

Com base em 21 avaliações de Braintrust AIR. Compartilha documentos como guias de estilo com o freelancer.

Conforme relatado em 23 avaliações de Braintrust AIR. Paga automaticamente o freelancer após a conclusão ou aprovação de um projeto.

Com base em 25 avaliações de Braintrust AIR. Fornece um método para pagamento seguro.

Conforme relatado em 20 avaliações de Braintrust AIR. Permite que o usuário faça pagamentos em várias moedas.

Conforme relatado em 25 avaliações de Braintrust AIR. Fornece vários métodos para o usuário pagar o freelancer.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Fornece uma versão baseada em nuvem da plataforma

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Fornece recursos de gerenciamento de talentos, como plano de carreira e desenvolvimento, retenção e experiência do funcionário.

Oferece soluções de recrutamento que promovem a contratação para a diversidade.

Aplicativos adicionais podem ser construídos sobre o modelo de IA.

Fornece recursos de aquisição de talentos, como recrutamento, triagem de candidatos, experiência do candidato e assim por diante.

Oferece proctering assistido por IA.

Fornece avaliações otimizadas ou orientadas por IA.

Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Auxilia em tarefas que exigem assistência especializada.

As tarefas que normalmente exigem esforço manual são automatizadas.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

As ferramentas de análise revelam métricas de negócios importantes.

Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Fornece tecnologia de entrevista pré-gravada e/ou ao vivo.

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Conforme relatado em 23 avaliações de Braintrust AIR. Fornece modelos ou um editor de páginas que permite aos usuários criar páginas do quadro de tarefas com conteúdo e identidade visual personalizados.

Conforme relatado em 26 avaliações de Braintrust AIR. Contém um painel administrativo mostrando estatísticas atualizadas sobre a atividade do quadro de trabalhos.

Conforme relatado em 24 avaliações de Braintrust AIR. Permite que os administradores configurem pacotes de postagem de trabalho para as empresas comprarem, incluindo planos de preços personalizados.

Com base em 26 avaliações de Braintrust AIR. Tem funcionalidade de cobrança, incluindo assinaturas recorrentes e integração de processamento de pagamento.

Conforme relatado em 24 avaliações de Braintrust AIR. Inclui ferramentas para otimizar a classificação do quadro de empregos nas pesquisas na web.

Permite que os usuários gerenciem vários quadros de tarefas em uma única interface. Revisores de 21 de Braintrust AIR forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 24 avaliações de Braintrust AIR. Permite que os administradores importem ou raspem trabalhos de outros sites de trabalho.

Fornece aos clientes empregadores ferramentas para gerenciar anúncios de emprego, rastrear candidatos e visualizar dados analíticos em suas postagens. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Braintrust AIR.

Conforme relatado em 24 avaliações de Braintrust AIR. Permite que os empregadores criem páginas de perfil de marca que contenham informações sobre a empresa.

Envia alertas automatizados para candidatos a emprego ou empregadores. Este recurso foi mencionado em 26 avaliações de Braintrust AIR.

Contém recursos de pesquisa para ajudar os candidatos a emprego a encontrar posições relevantes. Revisores de 27 de Braintrust AIR forneceram feedback sobre este recurso.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos.

Identifica os candidatos mais adequados comparando os requisitos do trabalho com insights derivados por IA a partir dos dados dos candidatos.

Utiliza IA em todo o ciclo de recrutamento, incluindo sourcing, correspondência, triagem, engajamento, agendamento e suporte à decisão do recrutador.

Melhora a precisão da IA ao longo do tempo usando e adaptando novas informações de dados de contratação, entrada de recrutadores ou tendências do mercado de trabalho.

Garante que humanos possam revisar e validar todas as funcionalidades de contratação impulsionadas por IA, e ajustar ou substituir as recomendações de candidatos feitas por IA e tomar as decisões finais de contratação.

Conduz e avalia entrevistas ou avaliações de candidatos usando IA para interpretar respostas, identificar padrões e gerar feedback estruturado.

Cria ou aprimora descrições de cargos usando IA ao analisar requisitos de função, habilidades relevantes e insights de mercado.

Coordene horários de entrevistas sincronizando calendários e disponibilidade usando ferramentas de agendamento baseadas em IA.

Permite que o candidato interaja com chatbots ou entrevistadores virtuais para responder a perguntas ou enviar informações.

Use IA para otimizar e gerenciar sequências de e-mails ou mensagens para automatizar a comunicação com candidatos, o alcance e os acompanhamentos.

Apresente sugestões acionáveis aos recrutadores para a seleção de candidatos ou melhorias na contratação com base na análise de dados de recrutamento por IA.

Usa IA para avaliar currículos e dados de candidatura para classificar automaticamente os candidatos pela probabilidade de sucesso em uma função.

Usa IA para gerar pontuações de candidatos usando métricas personalizáveis ou dinâmicas, como correspondência de habilidades, experiência ou dados de avaliação.