Recursos de Axonify

Com base em 85 avaliações de Axonify. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Com base em 62 avaliações de Axonify. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Conforme relatado em 71 avaliações de Axonify. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Com base em 91 avaliações de Axonify. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Conforme relatado em 92 avaliações de Axonify. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 91 avaliações de Axonify. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Com base em 90 avaliações de Axonify. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 91 avaliações de Axonify. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Conforme relatado em 36 avaliações de Axonify. Permite que o usuário crie cursos.

Fornece modelos para a criação de cursos com base no setor ou função. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Axonify.

Desenha e administra testes e questionários. Este recurso foi mencionado em 46 avaliações de Axonify.

Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor. Este recurso foi mencionado em 32 avaliações de Axonify.

Com base em 45 avaliações de Axonify. Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica.

Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários. Revisores de 48 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente. Este recurso foi mencionado em 39 avaliações de Axonify.

Com base em 47 avaliações de Axonify. Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.

Com base em 40 avaliações de Axonify. Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.

Com base em 46 avaliações de Axonify. Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.

Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais. Revisores de 36 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 26 avaliações de Axonify. Permite que o usuário venda seus cursos e receba remuneração eletronicamente.

Permite que os usuários comprem e consumam cursos por meio de um mercado on-line. Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de Axonify.

Permite que o usuário venda e gerencie assinaturas de cursos criados. Este recurso foi mencionado em 27 avaliações de Axonify.

Com base em 36 avaliações de Axonify. Personalize a experiência do LMS com marca personalizada, URL personalizada e mais.

Fornece várias opções de idioma. Revisores de 37 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 65 avaliações de Axonify.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 64 avaliações de Axonify.

Fornece aos usuários uma biblioteca educacional pré-criada de conteúdo utilizável Revisores de 59 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 62 avaliações de Axonify. Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar conteúdo educacional personalizado.

Conforme relatado em 59 avaliações de Axonify. Contém ferramentas que permitem aos usuários criar conteúdo original diretamente no aplicativo

Com base em 65 avaliações de Axonify. Fornece ferramentas para controlar e medir o desempenho do aplicativo

Fornece análises que revelam métricas e progresso de negócios importantes. Revisores de 66 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 42 avaliações de Axonify. Integra-se ao LMS conforme necessário para aprimorar o treinamento e a educação corporativos.

Monitore métricas de desempenho da equipe, como cobertura de território ou quantidade de novas vendas

o desempenho de cada varejista para identificar problemas e otimizar a execução

Acompanhe a conformidade com políticas internas, como Preço mínimo anunciado (MAP)

Definir estratégias para reunir inteligência de varejo e usar os insights para planejar atividades de varejo

Fornecer atividades de execução de varejo padrão que podem ser personalizadas pelos usuários

Definir territórios geográficos e atribuir funcionários e tarefas usando regras predefinidas

Permitir que funcionários, gerentes e varejistas colaborem em tarefas de execução de varejo

Fornecer recursos para funcionários de campo, como planejamento de rotas, pesquisa por GPS ou mensagens

Inclua recursos para que os funcionários de campo coletem dados, capturem fotos e criem pedidos

Com base em 77 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Com base em 73 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Com base em 72 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Com base em 72 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Com base em 71 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Com base em 77 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Com base em 73 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Conforme relatado em 42 avaliações de Axonify. Os cursos de treinamento podem ser oferecidos fora da organização para clientes e parceiros. Podem incluir funcionalidade de comércio eletrônico para que os clientes comprem cursos de treinamento.

Com base em 72 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Com base em 72 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Com base em 71 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Com base em 77 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Com base em 73 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Com base em 72 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Com base em 72 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Com base em 71 avaliações de Axonify e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. Este recurso foi mencionado em 29 avaliações de Axonify.

Conforme relatado em 33 avaliações de Axonify. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.

Com base em 19 avaliações de Axonify. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. Revisores de 29 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 30 avaliações de Axonify. Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.

Com base em 27 avaliações de Axonify. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Com base em 21 avaliações de Axonify. Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.

Com base em 28 avaliações de Axonify. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Revisores de 27 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 32 avaliações de Axonify. Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.

Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. Revisores de 30 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 29 avaliações de Axonify. Permite que as informações sejam distribuídas através de um feed de notícias de rolagem.

Com base em 21 avaliações de Axonify. Permite que as informações sejam distribuídas via newsletter.

Permite que as informações sejam distribuídas via notificação push. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Axonify.

Permite que as informações sejam distribuídas via e-mail. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Axonify.

Conforme relatado em 19 avaliações de Axonify. Permite que os administradores forneçam informações por meio de vários canais de uma só vez.

Permite que os funcionários criem seu próprio conteúdo e o carreguem para a plataforma. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Axonify.

Permite que os funcionários confirmem que receberam ou leram um conteúdo. Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de Axonify.

Permite que os funcionários deixem comentários em postagens dentro do aplicativo. Este recurso foi mencionado em 26 avaliações de Axonify.

Traduz automaticamente as informações através de tradução automática. Revisores de 17 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os administradores definam permissões dentro do aplicativo. Revisores de 30 de Axonify forneceram feedback sobre este recurso.

Tem a capacidade para os usuários curtirem e reagirem a uma postagem, comentarem e compartilharem visuais nas postagens, reagirem a comentários deixados por colegas e também marcarem colegas se acharem que seria interessante compartilhar com outros para lerem também.

Disponibiliza a opção para os usuários responderem pesquisas através da ferramenta de onde quer que estejam. Possui opções de personalização de respostas únicas, múltipla escolha ou texto aberto, etc.

Criar salas de bate-papo baseadas em audiência para compartilhar notícias dentro de suas equipes, e os funcionários também podem criar salas de bate-papo privadas. Replicar a experiência do usuário dos aplicativos favoritos dos funcionários (por exemplo, WhatsApp, Messenger, Slack etc.).

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um resumo breve.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Distribui e gerencia o acesso aos módulos de treinamento e educacionais.

Permite que os administradores apliquem políticas de saúde e segurança, como testes COVID-19 e instruções de segurança no local de trabalho.

Permite que os trabalhadores acessem materiais de integração e desembarque por meio da plataforma.

Permite que os administradores distribuam pesquisas e analisem o feedback dos trabalhadores.

Dá aos funcionários acesso a serviços de funcionários, como solicitações do INPI e resumos de pagamentos.

Permite que os administradores carreguem e gerenciem documentos e arquivos dentro da plataforma.

Permite que os usuários enviem mensagens uns aos outros em grupos designados, sejam públicos ou privados.

Os usuários podem se comunicar de maneira privada e individual.

Permite anúncios direcionados e de toda a empresa para garantir que os trabalhadores recebam comunicações relevantes.

Os administradores podem enviar notificações de emergência em massa para todos, grupos designados ou indivíduos.

Inclui recursos de agendamento de turnos, permitindo que os gerentes criem, distribuam e atualizem agendas de turnos facilmente.

Fornece insights de desempenho e outras análises por indivíduo, equipe ou região.

Programa e atribui tarefas para os funcionários e fornece insights de produtividade para os gerentes.

Fornece instruções escritas e passo a passo para os trabalhadores, bem como documentos relacionados à tarefa.

Verifique as atividades logísticas de entrada e saída de e para a loja.

Forneça visibilidade sobre o gerenciamento de pedidos, atendimento e devolução.

Capaz de rastrear estoque de prateleira baixo ou ausente e manter as prateleiras reabastecidas.

Garanta estoque e produtos corretos com preços e ofertas atualizados.

Deve manter os volumes corretos e eliminar produtos defeituosos ou desatualizados das prateleiras.

Garanta que a loja esteja equipada para agilizar as operações, manter altos padrões e prevenir incidentes.

Acompanhe tarefas em andamento, concluídas e incompletas.

Permitir o planejamento, programação e comunicação de tarefas e responsabilidades ao pessoal da loja.

Capaz de alocar várias tarefas para o pessoal da loja.

Avalie a execução de tarefas, registre o desempenho com base nas atividades de campo e identifique tendências emergentes.

Permita a visibilidade da reposição de estoque em um único painel intuitivo.

Permitir visibilidade na prevenção de perdas, gargalos e encolhimentos.

Inclua cursos inovadores de ética e conformidade.

Administradores podem criar e gerenciar cursos.

Capacidade de armazenar e gerenciar conteúdo relacionado a políticas internas.

Os usuários podem agrupar cursos para desenvolver programas para vários tipos de funcionários ou tópicos.

Integrar com provedores de conteúdo de aprendizagem de terceiros.

Cursos para abordar discriminação, assédio ou comportamento abusivo.

Conteúdo de aprendizagem focado em proteger a reputação da empresa.

Conteúdo e documentos que cobrem as regras da empresa sobre comportamento interno e externo.

Cursos que abordam questões de conformidade corporativa, como conflitos de interesse.

Fornecer conteúdo de aprendizagem para departamentos como RH, finanças ou TI.

Cursos padrão para funcionários que estão expostos a perigos potenciais, como materiais perigosos.

Cursos para indústrias altamente regulamentadas, como produtos químicos ou petróleo e gás.

Plano para renovações de certificações para evitar não conformidade.

Certificações que não são obrigatórias, mas recomendadas para vários tipos de empregos.

Certificações obrigatórias impostas por instituições governamentais.

Analisar feedback de funcionários e gerentes para melhorar o conteúdo e as atividades de aprendizagem.

O desempenho das iniciativas de aprendizagem de conformidade por funcionário ou departamento.

Funcionários, equipes de departamentos que não cumprem com o treinamento obrigatório.

Contém um aplicativo móvel totalmente personalizado que está disponível nativamente em diferentes plataformas. Possui gerenciamento de baixa largura de banda para otimizar a comunicação entre o aplicativo e os servidores.

Fornece uma plataforma web personalizável para cores, fontes, identidade visual da empresa, etc.

Alvos conteúdo com base em perfis, atributos, necessidades de comunicação, etc. Capaz de personalizar a visualização de conteúdo dos usuários finais com base em preferências e interesses.

Cria grupos de segmentação e públicos-alvo de comunicação para direcionar mensagens, conteúdo, acesso a recursos, etc.

Exibe o conteúdo do feed de notícias do aplicativo de forma envolvente e moderna.

Permite alcançar os funcionários através do construtor de newsletter integrado por e-mail.

Publica o conteúdo uma vez na plataforma e o distribui para diferentes canais de comunicação. Envia conteúdo específico com base em regras para o Microsoft Teams, exibindo o conteúdo dentro do SharePoint, etc.

Pode ativar um Leitura Obrigatória ou um Alerta. A Leitura Obrigatória será o conteúdo ao qual um usuário é exposto ao se conectar à plataforma. Permite que alertas apareçam em tela cheia e o usuário não poderá visualizar a plataforma sem ler o conteúdo e validar o botão dedicado.

Analisa dados de comportamento para entender o desempenho do programa pelos usuários, o desempenho do conteúdo do que funciona melhor, e o desempenho do conteúdo em vídeo determinado pelos vídeos vistos e por quem os viu.

Conecta-se com acesso à API, conectores de baixo código/não-código, bem como integrações com intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência