Recursos de Awardco

Noções básicas da plataforma (3)

Relatórios: Conforme relatado em 2741 avaliações de Awardco. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painel de controle: Com base em 2985 avaliações de Awardco. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Desempenho: Com base em 2981 avaliações de Awardco. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conteúdo da plataforma (3)

Automação: Conforme relatado em 2798 avaliações de Awardco. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.
Compartilhamento de arquivos: Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Este recurso foi mencionado em 2642 avaliações de Awardco.
Biblioteca de conteúdo: Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. Revisores de 2735 de Awardco forneceram feedback sobre este recurso.

Funcionalidade adicional da plataforma (5)

Integrações: Integra-se com soluções de negócios, como sistemas HRIS e ferramentas sociais. Revisores de 2648 de Awardco forneceram feedback sobre este recurso.
Mobilidade: Conforme relatado em 2686 avaliações de Awardco. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Descontos Corporativos: Conforme relatado em 2656 avaliações de Awardco. As plataformas de descontos corporativos oferecem aos funcionários acesso a descontos em produtos e serviços.
Engajamento de Funcionários: Conforme relatado em 2871 avaliações de Awardco. Fornece recursos de pesquisa e feedback de funcionários.
Recompensas: Com base em 3144 avaliações de Awardco. Fornece opções de recompensa de funcionários flexíveis e fáceis de gerenciar.

Recompensas e Incentivos (9)

Catálogo de Recompensas: Oferece um extenso catálogo de cartões-presente que podem ser resgatados em uma variedade de comerciantes, varejistas, etc. Revisores de 2382 de Awardco forneceram feedback sobre este recurso.
Personalização: Com base em 2176 avaliações de Awardco. Permite que os usuários personalizem seu catálogo de recompensas e adicionem mensagens personalizadas para os destinatários da recompensa.
Pedidos em massa: Conforme relatado em 2026 avaliações de Awardco. Permite que os usuários encomende e enviem cartões-presente em massa.
Gestão Orçamentária: Com base em 2038 avaliações de Awardco. Inclui recursos para gerenciar orçamentos e fundos para equipes ou indivíduos.
Painel de controle: Conforme relatado em 2213 avaliações de Awardco. Possui um painel centralizado para os usuários acompanharem as entregas de recompensas, visualizarem o histórico da conta e realizarem ações administrativas.
Análise & Relatórios: Oferece relatórios e painéis de análise para rastrear fundos, pedidos, entregas e resgates. Revisores de 2002 de Awardco forneceram feedback sobre este recurso.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Concede acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 2071 de Awardco forneceram feedback sobre este recurso.
Integrações: Capacidade de integração com outras soluções de software para automatizar a entrega de recompensas e incentivos. Revisores de 2005 de Awardco forneceram feedback sobre este recurso.
API de recompensa: Conforme relatado em 2014 avaliações de Awardco. Fornece uma API que permite que as empresas integrem e automatizem recompensas e incentivos em seu próprio aplicativo.

Analytics - Conta de gastos com estilo de vida (LSA) (2)

Plataforma - Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA) (4)

Financiamento: Com base em 102 avaliações de Awardco. O valor da bolsa mensal fornecida aos funcionários é facilmente gerenciado
Diversidade de Mercado: Conforme relatado em 101 avaliações de Awardco. Serviços e atividades que podem ser comprados por fundos LSA têm uma variedade de opções para permitir comportamentos saudáveis
Customizabilidade: Com base em 103 avaliações de Awardco. Os serviços e atividades disponíveis para os funcionários comprarem podem ser personalizados com base na necessidade ou uso do funcionário
Recompensa e Incentivo: Conforme relatado em 103 avaliações de Awardco. Comportamentos saudáveis podem ser incentivados e promovidos através do uso de recompensas e incentivos