Comparar Awardco e Bonusly 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (50.1% das avaliações)
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$3.00 1 Seat Por Mês
Awardco
Classificação por Estrelas
(5,432)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AwardcoBonusly
Classificação por Estrelas
(6,284)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que a Awardco se destaca na implementação, com os usuários destacando o processo simples e a orientação especializada fornecida pelos representantes. Esse suporte faz com que a transição para a plataforma pareça tranquila, permitindo que as equipes comecem a reconhecer conquistas quase imediatamente.
- Os usuários dizem que a Bonusly se destaca por suas funcionalidades de engajamento, com muitos apreciando a capacidade de personalizar mensagens de reconhecimento usando emojis e GIFs. Essa abordagem divertida e interativa promove uma atmosfera positiva e incentiva o reconhecimento entre colegas de equipe.
- Os revisores mencionam que a Awardco oferece uma vasta seleção de recompensas, incluindo experiências e cartões-presente, o que melhora a experiência geral do usuário. A integração com plataformas populares como a Amazon é particularmente elogiada, facilitando para os funcionários a troca de suas recompensas.
- De acordo com avaliações verificadas, a Bonusly é reconhecida por sua interface amigável, com muitos usuários achando fácil de navegar e utilizar para reconhecimento diário. A funcionalidade de feed público também é destacada por reforçar os valores da empresa e promover uma cultura de apreciação.
- Os usuários destacam que a qualidade do suporte da Awardco é uma vantagem significativa, com muitos observando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Esse nível de assistência contribui para uma experiência mais tranquila ao lidar com quaisquer problemas que possam surgir.
- Os revisores indicam que, embora ambas as plataformas sejam eficazes, as capacidades de relatórios da Bonusly poderiam ser melhoradas em comparação com as da Awardco. Os usuários expressaram o desejo por análises mais robustas para acompanhar as tendências de reconhecimento e o engajamento dos funcionários ao longo do tempo.
Awardco vs Bonusly
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Awardco mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Awardco no geral.
- Os revisores sentiram que Awardco atende melhor às necessidades de seus negócios do que Bonusly.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Awardco é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Awardco em relação ao Bonusly.
Preços
Preço de Nível Básico
Awardco
Preço não disponívelBonusly
Team
$3.00
1 Seat Por Mês
2 meses grátis com anual.
Para equipes que desejam manter-se conectadas, construir confiança e crescer mais fortes a cada dia.
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- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes
Teste Gratuito
Awardco
Informação de teste não disponívelBonusly
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.7
4,449
9.4
5,110
Facilidade de Uso
9.7
4,618
9.5
5,534
Facilidade de configuração
9.6
2,749
9.4
2,483
Facilidade de administração
9.3
376
9.2
560
Qualidade do Suporte
9.6
3,584
9.3
3,595
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
377
9.3
546
Direção de Produto (% positivo)
9.4
4,457
9.2
5,134
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.6
2745
8.3
3661
9.3
2995
8.9
3945
9.4
3000
9.1
3897
Conteúdo da plataforma
9.0
2804
8.5
3630
8.5
2642
Recurso Não Disponível
8.9
2737
8.2
3439
Funcionalidade adicional da plataforma
8.7
2651
8.3
3540
8.9
2688
8.7
3561
8.7
2656
8.0
3369
9.3
2872
9.1
3876
9.6
3201
9.2
4112
Recompensas e Incentivos
9.5
2391
Dados insuficientes disponíveis
9.2
2178
Dados insuficientes disponíveis
8.6
2025
Dados insuficientes disponíveis
8.6
2039
Dados insuficientes disponíveis
9.2
2214
Dados insuficientes disponíveis
8.8
2001
Dados insuficientes disponíveis
8.9
2072
Dados insuficientes disponíveis
8.7
2004
Dados insuficientes disponíveis
8.8
2015
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
8.2
288
Dados insuficientes disponíveis
8.3
287
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)Ocultar 6 recursosMostrar 6 recursos
9.3
108
Não há dados suficientes
Analytics - Conta de gastos com estilo de vida (LSA)
9.2
105
Dados insuficientes disponíveis
9.1
104
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma - Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)
9.1
102
Dados insuficientes disponíveis
9.3
101
Dados insuficientes disponíveis
9.4
104
Dados insuficientes disponíveis
9.7
104
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
365
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
356
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.5
358
Dados insuficientes disponíveis
8.4
353
Dados insuficientes disponíveis
9.3
370
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
1700
Dados insuficientes disponíveis
8.5
1429
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
520
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
393
Dados insuficientes disponíveis
8.3
478
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
393
Dados insuficientes disponíveis
9.5
1882
Dados insuficientes disponíveis
9.0
1607
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
1509
Dados insuficientes disponíveis
8.3
1387
Dados insuficientes disponíveis
8.4
1400
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1498
Dados insuficientes disponíveis
9.2
1530
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1436
Dados insuficientes disponíveis
8.5
1437
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1497
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Awardco e Bonusly é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Awardco é categorizado como Recompensas e Incentivos e Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)
Bonusly é categorizado como Experiência do Funcionário
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Awardco
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Bonusly
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
10.7%
Seguro
8.8%
Construção
4.1%
Saúde, Bem-Estar e Fitness
3.8%
Tecnologia da informação e serviços
3.8%
Outro
68.8%
Programas de computador
14.0%
Tecnologia da informação e serviços
13.7%
Marketing e Publicidade
8.2%
Hospital & Assistência à Saúde
3.6%
Serviços ao consumidor
3.2%
Outro
57.2%
Principais Alternativas
Discussões
Como novo usuário do Awardco, estou achando desafiador configurar um programa de recompensas. Alguém poderia fornecer um guia passo a passo?
5 Comentários
MC
eu adoro usá-lo se você estiver trabalhando pode armazená-lo isso ajuda muito você pode obter o que precisa se não puder arranjar tempoLeia mais
Para que serve o Awardco?
5 Comentários
NH
Nossa empresa está usando isso para fornecer recompensas para várias ocasiões e marcos.Leia mais
Você pode facilitar a busca por itens para que possamos marcar uma caixa e ver apenas os itens para os quais somos elegíveis?
2 Comentários
BD
Oi Carissa! Ótima pergunta. Melhorar a função de busca é uma das nossas maiores prioridades no nosso roteiro de produto, incluindo a adição de recursos que...Leia mais
como posso adicionar mais hashtags?
2 Comentários
AT
há algumas hashtags mencionadas como trabalho em equipe, pioneirismo, etc.Leia mais
Que tipo de retorno posso esperar ao usar o Bonusly?
1 Comentário
RB
Após a acumulação de pontos recompensados no local de trabalho, eles podem ser resgatados para a compra de coisas.Leia mais
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