Recursos de AssessFirst

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece aos usuários uma biblioteca educacional pré-criada de conteúdo utilizável

Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar conteúdo educacional personalizado.

Contém ferramentas que permitem aos usuários criar conteúdo original diretamente no aplicativo

Fornece ferramentas para controlar e medir o desempenho do aplicativo

Fornece análises que revelam métricas e progresso de negócios importantes.

Integra-se ao LMS conforme necessário para aprimorar o treinamento e a educação corporativos.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de AssessFirst.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de AssessFirst.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. Revisores de 13 de AssessFirst forneceram feedback sobre este recurso.

Ferramentas que selecionam os candidatos quanto à aptidão, personalidade e habilidades essenciais relacionadas ao trabalho e ao trabalho. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de AssessFirst.

Conforme relatado em 12 avaliações de AssessFirst. Fornece aos usuários um conteúdo utilizável personalizável com base no setor, posição e cultura da empresa e muito mais.

Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de AssessFirst.

O portal permite que empregadores e candidatos façam login no sistema e visualizem os resultados da avaliação. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de AssessFirst.

Com base em 14 avaliações de AssessFirst. Usa inteligência emocional para informar perguntas e avaliar o quão bem um candidato se encaixa dentro de uma equipe ou função.

Conforme relatado em 15 avaliações de AssessFirst. Contém perguntas projetadas para testar o raciocínio lógico ou habilidades de resolução de problemas.

Conforme relatado em 12 avaliações de AssessFirst. Baseia as perguntas nos traços de personalidade dos "Big Five" para ver o quão bem um candidato se encaixa em um papel.

Contém testes com perguntas psicométricas que avaliam os candidatos com base em como a personalidade e a aptidão de um candidato permitem que eles desempenhem a função. Revisores de 11 de AssessFirst forneceram feedback sobre este recurso.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de AssessFirst.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 13 de AssessFirst forneceram feedback sobre este recurso.

Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo. Revisores de 11 de AssessFirst forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 14 avaliações de AssessFirst. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo. Revisores de 13 de AssessFirst forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 10 avaliações de AssessFirst. Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.

Fornece integrações com o software do sistema de rastreamento de candidatos (ATS). Revisores de 13 de AssessFirst forneceram feedback sobre este recurso.

Contém um recurso de avaliação/gravação de vídeo para que os usuários respondam a perguntas com franqueza.

Fornece uma simulação usando métodos digitais ou de RV para avaliar como um funcionário em potencial executa tarefas em tempo real.

Personaliza ou adapta perguntas de avaliação para candidatos individuais com IA.

Analisa os resultados da avaliação de candidatos com IA para fornecer insights preditivos sobre desempenho futuro, adequação cultural ou outros elementos.

Pontua automaticamente a avaliação de talentos com o uso de IA.

Usa IA generativa para criar avaliações psicométricas, comportamentais ou de personalidade.

Detecta e reduz o viés com capacidades de IA no design de avaliação, pontuação ou recomendações.