Recursos de ArcTime

Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.

Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.

Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios

Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados. Revisores de 24 de ArcTime forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 13 avaliações de ArcTime. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 11 avaliações de ArcTime. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. Este recurso foi mencionado em 21 avaliações de ArcTime.

Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de ArcTime.

Com base em 12 avaliações de ArcTime. Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet.

A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de ArcTime.

Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de ArcTime.

Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de ArcTime.

Conforme relatado em 13 avaliações de ArcTime. Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca.

Conforme relatado em 11 avaliações de ArcTime. Aceita pagamentos eletrônicos de clientes

Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de ArcTime.

Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de ArcTime.

Conforme relatado em 12 avaliações de ArcTime. Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM

Com base em 14 avaliações de ArcTime. Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar

Conforme relatado em 21 avaliações de ArcTime. Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários

Conforme relatado em 11 avaliações de ArcTime. Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas

Conforme relatado em 14 avaliações de ArcTime. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de ArcTime.

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de ArcTime.

Com base em 14 avaliações de ArcTime. As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

Com base em 11 avaliações de ArcTime. Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

Conforme relatado em 10 avaliações de ArcTime. Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. Revisores de 11 de ArcTime forneceram feedback sobre este recurso.

Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitore e mantenha a conformidade.

Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.