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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (40.0% das avaliações)
Pequeno negócio (55.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Snagajob
Classificação por Estrelas
(58)3.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (40.0% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre SnagajobZipRecruiter
Classificação por Estrelas
(1,388)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (55.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre ZipRecruiterResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o ZipRecruiter se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação significativamente mais alta em comparação com o Snagajob. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a capacidade da plataforma de sugerir oportunidades de emprego relevantes com base em seus perfis, tornando o processo de busca de emprego mais eficiente.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do ZipRecruiter é notavelmente rápido e direto, permitindo que novos usuários comecem sem treinamento extensivo. Isso é destacado pelo feedback que menciona a ampla gama de recursos da plataforma que suportam várias etapas do processo de contratação.
- Os revisores mencionam que o Snagajob é particularmente eficaz para empresas que procuram preencher posições de nível inicial, com usuários observando sua capacidade de conectá-los com candidatos ansiosos para iniciar suas carreiras. O fácil processo de candidatura da plataforma é frequentemente elogiado por atrair o talento certo.
- De acordo com avaliações verificadas, o ZipRecruiter se destaca por suas listagens de empregos abrangentes, que os usuários consideram extensas e diversificadas. Este recurso é uma vantagem significativa para aqueles que buscam uma ampla gama de oportunidades de emprego, conforme destacado pelo feedback sobre as ofertas de emprego expansivas da plataforma.
- Os usuários relatam que, embora o Snagajob seja fácil de usar para postar listagens de empregos, enfrenta desafios na satisfação geral em comparação com o ZipRecruiter. A presença de mercado da plataforma é menor, o que pode limitar a variedade de candidatos disponíveis para certos cargos.
- Os revisores destacam que o ZipRecruiter oferece excelente suporte, com muitos usuários observando a qualidade da assistência que recebem quando necessário. Em contraste, o suporte do Snagajob é visto como adequado, mas não tão robusto, o que pode impactar a experiência do usuário durante fases críticas de contratação.
Snagajob vs ZipRecruiter
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ZipRecruiter mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com ZipRecruiter em geral.
- Os revisores sentiram que ZipRecruiter atende melhor às necessidades de seus negócios do que Snagajob.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ZipRecruiter é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ZipRecruiter em relação ao Snagajob.
Preços
Preço de Nível Básico
Snagajob
Preço não disponívelZipRecruiter
Preço não disponívelTeste Gratuito
Snagajob
Informação de teste não disponívelZipRecruiter
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
7.8
33
9.4
950
Facilidade de Uso
8.6
33
9.5
966
Facilidade de configuração
8.0
9
9.1
127
Facilidade de administração
7.6
9
9.2
101
Qualidade do Suporte
8.1
30
9.3
848
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
7.6
11
8.8
136
Direção de Produto (% positivo)
7.2
33
9.0
954
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.8
269
Dados insuficientes disponíveis
8.6
257
Dados insuficientes disponíveis
9.2
306
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
285
Dados insuficientes disponíveis
9.3
321
Dados insuficientes disponíveis
9.1
285
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
309
Dados insuficientes disponíveis
9.1
291
Dados insuficientes disponíveis
8.4
226
Dados insuficientes disponíveis
8.9
281
Dados insuficientes disponíveis
8.8
248
Dados insuficientes disponíveis
8.7
246
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
282
Dados insuficientes disponíveis
8.5
231
Dados insuficientes disponíveis
8.6
234
Dados insuficientes disponíveis
9.0
269
Dados insuficientes disponíveis
9.3
284
Dados insuficientes disponíveis
9.2
274
Dados insuficientes disponíveis
8.9
247
Dados insuficientes disponíveis
9.1
280
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Snagajob e ZipRecruiter é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
Snagajob não possui categorias únicas
ZipRecruiter não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Snagajob
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
ZipRecruiter
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
10.9%
Gestão Educacional
9.1%
Serviços ao consumidor
9.1%
Varejo
7.3%
Hospital & Assistência à Saúde
7.3%
Outro
56.4%
Tecnologia da informação e serviços
5.9%
Recrutamento e seleção
5.8%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Construção
4.8%
Serviços ao consumidor
4.3%
Outro
74.4%
Principais Alternativas
Discussões
Snagajob não possui discussões com respostas
Qual é a melhor maneira de conseguir o emprego usando o ZipRecruiter?
8 Comentários
TG
A melhor maneira de conseguir um emprego usando o ZipRecruiter é, de fato, USAR o ZipRecruiter como deve ser usado.Leia mais
Como posso ver as posições abertas para as quais você se candidatou?
3 Comentários
JP
Quando usei o ZipRecruiter e me candidatei, seja do meu smartphone ou do meu computador, um e-mail é enviado confirmando a submissão ou solicitando mais...Leia mais
Você pode filtrar as agências de recrutamento?
3 Comentários
DM
A única maneira de impedir que as agências de contratação entrem em contato com você é tornando seu perfil privado. Dessa forma, apenas os empregos aos quais...Leia mais
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