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Comparar Monster e ZipRecruiter 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (60.1% das avaliações)
Pequeno negócio (55.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Monster
Classificação por Estrelas
(185)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (60.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre MonsterZipRecruiter
Classificação por Estrelas
(1,389)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (55.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre ZipRecruiterResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o ZipRecruiter se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 mais alta em comparação com o Monster. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a capacidade da plataforma de sugerir oportunidades de emprego relevantes com base em seus perfis, tornando o processo de busca de emprego mais eficiente.
- De acordo com avaliações verificadas, o ZipRecruiter se destaca por seu rápido processo de implementação, com usuários destacando como a integração simples permite que eles comecem sem treinamento extenso. Isso contrasta com o Monster, onde alguns usuários notaram uma experiência de configuração mais complexa.
- Os revisores mencionam que o ZipRecruiter oferece uma gama mais ampla de recursos que apoiam várias etapas do processo de contratação, o que os usuários consideram benéfico. Por exemplo, um usuário notou a capacidade da plataforma de enviar atualizações frequentes e permitir candidaturas através do site, melhorando a experiência geral.
- Os usuários dizem que o Monster oferece uma interface amigável que torna a busca de candidatos tranquila. Eles apreciam os filtros úteis da plataforma para classificar candidatos, o que ajuda a agilizar o processo de contratação, embora não corresponda aos níveis gerais de satisfação vistos com o ZipRecruiter.
- Os revisores destacam que, embora ambas as plataformas tenham fortes recursos de suporte, o ZipRecruiter recebe notas mais altas pela qualidade do suporte. Os usuários notaram que a assistência fornecida é mais responsiva e útil em comparação com suas experiências com o Monster.
- De acordo com feedback recente, enquanto o Monster é eficaz para encontrar candidatos, ele tem uma base de usuários menor e menos avaliações recentes em comparação com o ZipRecruiter. Isso sugere que o ZipRecruiter pode ser mais ativamente usado e atualizado, levando a uma experiência de usuário mais robusta e atual.
Monster vs ZipRecruiter
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ZipRecruiter mais fácil de usar, administrar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com Monster.
- Os revisores sentiram que ZipRecruiter atende melhor às necessidades de seus negócios do que Monster.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ZipRecruiter é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ZipRecruiter em relação ao Monster.
Preços
Preço de Nível Básico
Monster
Preço não disponívelZipRecruiter
Preço não disponívelTeste Gratuito
Monster
Informação de teste não disponívelZipRecruiter
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.7
101
9.4
951
Facilidade de Uso
9.1
107
9.5
967
Facilidade de configuração
9.3
41
9.1
128
Facilidade de administração
8.8
12
9.2
101
Qualidade do Suporte
8.8
97
9.3
849
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.6
41
8.8
136
Direção de Produto (% positivo)
8.8
100
9.0
955
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.4
70
8.8
269
8.6
67
8.6
257
8.9
72
9.2
306
Conteúdo da plataforma
8.4
70
9.0
285
9.2
75
9.3
322
8.8
73
9.1
286
Funcionalidade adicional da plataforma
8.9
73
9.2
309
8.6
64
9.1
291
8.4
63
8.4
226
8.8
70
8.9
281
8.5
68
8.8
248
8.5
70
8.7
246
Plataforma
8.6
53
9.0
282
8.7
47
8.5
231
8.8
49
8.6
234
8.9
53
9.0
269
8.9
52
9.3
284
8.4
50
9.2
274
8.3
50
8.9
247
8.8
51
9.1
280
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Monster e ZipRecruiter é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
Monster não possui categorias únicas
ZipRecruiter não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Monster
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
ZipRecruiter
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
70.5%
Tecnologia da informação e serviços
10.4%
Programas de computador
4.0%
Ensino superior
2.9%
Recursos humanos
2.3%
Outro
9.8%
Recrutamento e seleção
5.9%
Tecnologia da informação e serviços
5.9%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Construção
4.8%
Serviços ao consumidor
4.3%
Outro
74.3%
Principais Alternativas
Discussões
Does Monster com charge a fee?
2 Comentários
VR
Sim, é gratuito para os candidatos a emprego e não para os recrutadores.Leia mais
Existe alguma maneira de eu filtrar candidatos por autorização de trabalho?
1 Comentário
CW
Sim, você pode. Há colunas no lado esquerdo que permitem pesquisar e filtrar currículos recentemente postados, cidadania, autorização, grau e algumas outras...Leia mais
O que é o Monster Talent bin?
1 Comentário
AK
Ele ajuda o recrutador a encontrar e engajar os melhores talentos coletando dados de vários sites. Ajuda a descobrir os melhores perfis para indústrias. As...Leia mais
Qual é a melhor maneira de conseguir o emprego usando o ZipRecruiter?
8 Comentários
TG
A melhor maneira de conseguir um emprego usando o ZipRecruiter é, de fato, USAR o ZipRecruiter como deve ser usado.Leia mais
Como posso ver as posições abertas para as quais você se candidatou?
3 Comentários
JP
Quando usei o ZipRecruiter e me candidatei, seja do meu smartphone ou do meu computador, um e-mail é enviado confirmando a submissão ou solicitando mais...Leia mais
Eu sinceramente preciso de referências
3 Comentários
DC
Use um colega de trabalho, supervisor, colega ou professor como referência. Apenas certifique-se de que quem você decidir usar esteja ciente de que você está...Leia mais
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