Comparar Monster e SimplyHired 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (60.6% das avaliações)
Pequeno negócio (64.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Monster
Classificação por Estrelas
(219)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (60.6% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre MonsterSimplyHired
Classificação por Estrelas
(17)3.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (64.7% das avaliações)
Prós e Contras
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre SimplyHiredResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Monster se destaca na experiência do usuário, com uma interface amigável que facilita a postagem de vagas e a busca por candidatos. Os usuários apreciam a navegação direta e o novo formato de blocos, que fornece uma visão rápida das informações relevantes.
- Os usuários dizem que o SimplyHired oferece opções de filtragem valiosas, como a capacidade de classificar anúncios de emprego por data de adição e tipo de trabalho. Este recurso permite que os usuários adaptem suas buscas de emprego de forma eficaz, tornando mais fácil encontrar posições adequadas.
- Os revisores mencionam que o forte reconhecimento da marca Monster atrai um maior número de candidatos, o que pode ser uma vantagem significativa para empregadores que buscam preencher vagas rapidamente. Muitos candidatos estão familiarizados com o Monster, levando a um maior volume de candidaturas.
- De acordo com avaliações verificadas, o SimplyHired oferece recursos eficientes de triagem e agendamento de candidatos, incluindo a capacidade de configurar entrevistas por vídeo de forma integrada. Os usuários acham que essas funcionalidades melhoram seu processo de contratação e economizam tempo.
- Os usuários destacam que as capacidades de integração do Monster com Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) agilizam o processo de contratação, permitindo uma abordagem personalizada para as postagens de emprego. Esta integração é particularmente benéfica para empresas que buscam gerenciar seus esforços de recrutamento de forma mais eficaz.
- Os revisores do G2 observam que, embora o SimplyHired tenha um conjunto sólido de recursos, enfrenta desafios em termos de satisfação geral em comparação com o Monster. Os usuários relataram que a qualidade do suporte e a facilidade de administração do Monster são notavelmente superiores, contribuindo para uma experiência mais positiva no geral.
Monster vs SimplyHired
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Monster mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Monster no geral.
- Os revisores sentiram que SimplyHired atende melhor às necessidades de seus negócios do que Monster.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Monster é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do SimplyHired em relação ao Monster.
Preços
Preço de Nível Básico
Monster
Preço não disponívelSimplyHired
Preço não disponívelTeste Gratuito
Monster
Informação de teste não disponívelSimplyHired
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.5
119
8.8
12
Facilidade de Uso
9.0
125
8.6
12
Facilidade de configuração
9.0
58
8.9
6
Facilidade de administração
8.8
24
6.7
6
Qualidade do Suporte
8.6
114
7.9
7
the product tem sido um bom parceiro comercial?
8.4
53
6.4
7
Direção de Produto (% positivo)
8.3
118
8.9
11
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.4
74
Dados insuficientes disponíveis
8.7
72
Dados insuficientes disponíveis
8.9
79
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.4
75
Dados insuficientes disponíveis
9.1
90
Dados insuficientes disponíveis
8.9
80
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
80
Dados insuficientes disponíveis
8.7
67
Dados insuficientes disponíveis
8.5
68
Dados insuficientes disponíveis
8.9
75
Dados insuficientes disponíveis
8.6
72
Dados insuficientes disponíveis
8.6
76
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.6
54
Dados insuficientes disponíveis
8.8
48
Dados insuficientes disponíveis
8.8
49
Dados insuficientes disponíveis
8.9
54
7.3
5
8.9
53
8.3
5
8.4
50
Dados insuficientes disponíveis
8.3
51
7.3
5
8.8
51
7.3
5
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Monster e SimplyHired é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
Monster não possui categorias únicas
SimplyHired não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Monster
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
SimplyHired
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
68.1%
Tecnologia da informação e serviços
11.0%
Programas de computador
4.2%
Ensino superior
2.6%
Recursos humanos
2.6%
Outro
11.5%
Marketing e Publicidade
17.6%
Recrutamento e seleção
11.8%
Internet
11.8%
Hospital & Assistência à Saúde
11.8%
Farmacêutica
5.9%
Outro
41.2%
Principais Alternativas
Discussões
Does Monster com charge a fee?
2 Comentários
VR
Sim, é gratuito para os candidatos a emprego e não para os recrutadores.Leia mais
Existe alguma maneira de eu filtrar candidatos por autorização de trabalho?
2 Comentários
CW
Sim, você pode. Há colunas no lado esquerdo que permitem pesquisar e filtrar currículos recentemente postados, cidadania, autorização, grau e algumas outras...Leia mais
SimplyHired não possui discussões com respostas
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
Suas ideias sobre software e serviços são valiosas.
Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade
