Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparar LinkedIn Job Search e Triplebyte

Salvar
    Entrar na sua conta
    para salvar comparações,
    produtos e mais.
Visão Geral
LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
Classificação por Estrelas
(1,140)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (40.6% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre LinkedIn Job Search
Triplebyte
Triplebyte
Classificação por Estrelas
(46)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.0% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Triplebyte
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os usuários relatam que o LinkedIn Job Search se destaca em sua funcionalidade de Publicação de Vagas, recebendo uma pontuação de 8,9, o que permite uma publicidade de vagas sem complicações em uma vasta rede. Em contraste, o Triplebyte não possui um recurso dedicado de publicação de vagas, o que pode limitar a visibilidade para os empregadores.
  • Os revisores mencionam que o Triplebyte se destaca no Rastreamento de Candidatos com uma pontuação de 6,4, indicando um processo mais simplificado para gerenciar candidatos em comparação com a pontuação de 8,1 do LinkedIn Job Search. No entanto, os usuários do G2 notaram que os recursos de rastreamento do LinkedIn são mais robustos e fáceis de usar.
  • Os usuários do G2 destacam que a Qualidade do Suporte do Triplebyte é avaliada em 9,2, que é superior à do LinkedIn Job Search, que é de 8,8. Os revisores apreciam o atendimento ao cliente responsivo e a assistência personalizada fornecida pelo Triplebyte, tornando-o uma escolha preferida para usuários que precisam de suporte.
  • Os usuários dizem que o LinkedIn Job Search oferece ferramentas de Busca superiores com uma pontuação de 9,3, permitindo uma busca de candidatos mais eficaz. Em contraste, as ferramentas de busca do Triplebyte são avaliadas mais baixas, com 7,7, o que pode prejudicar a eficiência na busca de candidatos adequados.
  • Os revisores mencionam que o LinkedIn Job Search possui um recurso de Relatórios mais abrangente, com uma pontuação de 8,9, que fornece insights detalhados sobre o desempenho das vagas e o engajamento dos candidatos. O Triplebyte, com uma pontuação de 6,9, carece da profundidade de capacidades de relatórios que muitos usuários consideram essenciais.
  • Os usuários relatam que a Facilidade de Configuração do Triplebyte é avaliada em 9,3, tornando-o uma opção mais amigável para novos usuários em comparação com a pontuação de 8,9 do LinkedIn Job Search. Essa facilidade de integração é frequentemente elogiada por usuários que valorizam um processo de configuração rápido e direto.

LinkedIn Job Search vs Triplebyte

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram LinkedIn Job Search mais fácil de usar. No entanto, Triplebyte é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Triplebyte no geral.

  • Os revisores sentiram que LinkedIn Job Search atende melhor às necessidades de seus negócios do que Triplebyte.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Triplebyte é a opção preferida.
  • Ao avaliar a direção do produto, LinkedIn Job Search e Triplebyte receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
LinkedIn Job Search
Preço não disponível
Triplebyte
Preço não disponível
Teste Gratuito
LinkedIn Job Search
Informação de teste não disponível
Triplebyte
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
709
8.8
28
Facilidade de Uso
9.2
707
9.0
28
Facilidade de configuração
8.8
81
9.3
10
Facilidade de administração
8.7
54
9.5
10
Qualidade do Suporte
8.8
651
9.2
26
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.8
175
9.3
10
Direção de Produto (% positivo)
9.1
681
9.1
25
Recursos
Habilidades Técnicas de TriagemOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
Não há dados suficientes
7.8
15
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.9
9
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.9
7
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
9
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.9
9
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.9
12
Dados insuficientes disponíveis
7.4
7
Dados insuficientes disponíveis
7.3
11
Dados insuficientes disponíveis
6.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.6
9
Dados insuficientes disponíveis
7.6
7
Recrutamento de DiversidadeOcultar 21 recursosMostrar 21 recursos
Não há dados suficientes
8.0
15
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
6.4
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.8
177
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
8.8
169
Dados insuficientes disponíveis
8.9
173
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.1
180
8.8
7
|
Recurso Verificado
8.9
177
Dados insuficientes disponíveis
8.7
161
Dados insuficientes disponíveis
8.9
175
Dados insuficientes disponíveis
Automação de RecrutamentoOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
7.2
19
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
7.1
11
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
6.4
6
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.8
177
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
8.8
169
Dados insuficientes disponíveis
8.9
173
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.1
180
8.8
7
|
Recurso Verificado
8.9
177
Dados insuficientes disponíveis
8.7
161
Dados insuficientes disponíveis
8.9
175
Dados insuficientes disponíveis
8.9
465
7.4
16
Noções básicas da plataforma
8.8
271
6.9
8
8.8
261
6.7
6
9.2
306
8.3
9
Conteúdo da plataforma
8.9
291
7.1
7
9.3
315
7.7
8
9.1
290
7.9
8
Funcionalidade adicional da plataforma
9.1
301
7.9
7
9.2
302
6.0
5
8.5
251
Dados insuficientes disponíveis
9.0
272
Dados insuficientes disponíveis
9.0
274
Dados insuficientes disponíveis
8.9
262
6.0
5
Plataforma
8.8
177
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
8.8
169
Dados insuficientes disponíveis
8.9
173
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.1
180
8.8
7
|
Recurso Verificado
8.9
177
Dados insuficientes disponíveis
8.7
161
Dados insuficientes disponíveis
8.9
175
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
8.6
8
Plataforma
8.8
177
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
8.8
169
Dados insuficientes disponíveis
8.9
173
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.1
180
8.8
7
|
Recurso Verificado
8.9
177
Dados insuficientes disponíveis
8.7
161
Dados insuficientes disponíveis
8.9
175
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
Triplebyte
Triplebyte
LinkedIn Job Search e Triplebyte é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
37.4%
Médio Porte(51-1000 emp.)
40.6%
Empresa(> 1000 emp.)
22.0%
Triplebyte
Triplebyte
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
45.5%
Médio Porte(51-1000 emp.)
50.0%
Empresa(> 1000 emp.)
4.5%
Indústria dos Avaliadores
LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
Tecnologia da informação e serviços
13.4%
Programas de computador
8.2%
Recrutamento e seleção
6.7%
Marketing e Publicidade
4.6%
Gestão Educacional
4.0%
Outro
63.2%
Triplebyte
Triplebyte
Programas de computador
34.1%
Tecnologia da informação e serviços
27.3%
Internet
6.8%
Hospital & Assistência à Saúde
6.8%
Serviços financeiros
6.8%
Outro
18.2%
Principais Alternativas
LinkedIn Job Search
Alternativas para LinkedIn Job Search
ZipRecruiter
ZipRecruiter
Adicionar ZipRecruiter
Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
Adicionar Indeed Hiring Platform
Naukri.com
Naukri.com
Adicionar Naukri.com
Monster
Monster
Adicionar Monster
Triplebyte
Alternativas para Triplebyte
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Adicionar HackerRank Developer Skills Platform
CodeSignal
CodeSignal
Adicionar CodeSignal
Codility
Codility
Adicionar Codility
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Adicionar Coderbyte for Employers
Discussões
LinkedIn Job Search
Discussões sobre LinkedIn Job Search
Para que serve a busca de empregos no LinkedIn?
4 Comentários
Fatma H.
FH
é o lugar onde qualquer pessoa que procura emprego pode encontrar de acordo com suas experiências e localização. você também pode procurar empregos no local...Leia mais
Qual é a melhor maneira de atrair pessoas para o seu perfil no LinkedIn?
3 Comentários
Teresia W.
TW
Olá, Por favor, adicione mais conexões à sua conta para que possa divulgar sua conta e também certifique-se de ter adicionado as habilidades em que você é...Leia mais
Como posso receber alertas de emprego para uma empresa específica com experiência específica?
2 Comentários
Penina M.
PM
Ao ser específico no seu perfil mostrando sua experiência, habilidades e áreas de interesseLeia mais
Triplebyte
Discussões sobre Triplebyte
Como você seleciona candidatos?
1 Comentário
Resposta Oficial de Triplebyte
Engenheiros completam um teste adaptativo e uma entrevista técnica de 2 horas com um engenheiro sênior. Apenas 3% dos candidatos são aceitos. Entrevistamos...Leia mais
Que tipo de engenheiros estão no seu grupo de talentos?
1 Comentário
Resposta Oficial de Triplebyte
Trabalhamos principalmente com engenheiros de back-end, front-end, full-stack, aprendizado de máquina e mobile, bem como especialistas em sistemas...Leia mais
Monty, o Mangusto chorando
Triplebyte não possui mais discussões com respostas