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Comparar Indeed Hiring Platform e cord 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (43.7% das avaliações)
Pequeno negócio (45.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Indeed Hiring Platform
Classificação por Estrelas
(661)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (43.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Indeed Hiring Platformcord
Classificação por Estrelas
(272)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (45.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre cordResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que a Indeed Hiring Platform se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com a cord. Os usuários apreciam sua capacidade de encontrar os candidatos certos de forma eficiente, com recursos como mensagens fáceis para potenciais contratados, melhorando a experiência de recrutamento.
- Os usuários dizem que o processo de implementação da Indeed Hiring Platform é simples, facilitando para as equipes começarem rapidamente. Os revisores destacam o assistente de integração intuitivo, que contrasta com o feedback mais limitado dos usuários recentes da cord, indicando uma experiência de implementação menos robusta.
- Os revisores mencionam que, enquanto a cord oferece uma interface amigável e filtragem eficaz de candidatos, a Indeed Hiring Platform fornece uma gama mais ampla de recursos que contribuem para um processo de contratação mais abrangente. Os usuários notaram especificamente os excelentes perfis da plataforma e os múltiplos recursos que simplificam a publicação de vagas.
- De acordo com avaliações verificadas, a Indeed Hiring Platform se destaca em suas capacidades de relatórios, permitindo que os usuários acompanhem métricas de contratação de forma eficaz. Em contraste, os recursos de relatórios da cord receberam classificações de satisfação mais baixas, sugerindo que os usuários podem achar menos eficaz para analisar dados de recrutamento.
- Os usuários destacam que o contato direto da cord com os candidatos promove um processo de contratação transparente, o que é um ponto forte para a plataforma. No entanto, as classificações mais altas da Indeed Hiring Platform em qualidade de suporte indicam que os usuários podem encontrar assistência mais confiável quando surgem problemas.
- Os revisores observam que ambas as plataformas atendem bem a pequenas empresas, mas a base de usuários maior da Indeed Hiring Platform e o maior número total de avaliações sugerem uma presença mais estabelecida no mercado. Isso pode proporcionar aos usuários potenciais mais confiança em escolher uma plataforma com sucesso comprovado.
Indeed Hiring Platform vs cord
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam cord mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com cord em geral.
- Os revisores sentiram que cord atende melhor às necessidades de seus negócios do que Indeed Hiring Platform.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que cord é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do cord em relação ao Indeed Hiring Platform.
Preços
Preço de Nível Básico
Indeed Hiring Platform
Preço não disponívelcord
Preço não disponívelTeste Gratuito
Indeed Hiring Platform
Informação de teste não disponívelcord
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.7
347
9.0
183
Facilidade de Uso
9.0
349
9.1
185
Facilidade de configuração
8.9
131
9.1
76
Facilidade de administração
8.7
101
9.1
76
Qualidade do Suporte
8.5
315
9.5
168
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.5
241
9.4
74
Direção de Produto (% positivo)
8.6
339
9.4
160
Recursos
Funcionalidade da plataforma
8.8
183
8.8
87
|
Recurso Verificado
9.1
219
8.7
84
8.5
166
8.1
71
|
Recurso Verificado
8.5
177
Recurso Não Disponível
Automação de Recrutamento - IA Agente
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.3
7
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
Dados insuficientes disponíveis
9.3
7
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.3
153
7.7
34
|
Recurso Verificado
8.3
132
7.8
20
8.5
136
8.1
21
8.6
149
8.6
33
|
Recurso Verificado
8.7
156
9.0
39
|
Recurso Verificado
8.6
142
8.1
28
|
Recurso Verificado
8.5
144
7.5
25
|
Recurso Verificado
8.6
150
8.2
31
|
Recurso Verificado
Noções básicas da plataforma
8.7
109
7.4
41
8.8
100
7.7
45
9.0
114
9.1
62
Conteúdo da plataforma
8.6
109
8.5
55
9.0
118
8.5
65
8.9
116
8.9
60
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
118
8.5
59
8.8
114
8.4
32
8.3
100
8.6
38
8.9
104
8.8
39
8.8
104
8.3
32
8.7
101
8.6
36
Plataforma
8.3
153
7.7
34
|
Recurso Verificado
8.3
132
7.8
20
8.5
136
8.1
21
8.6
149
8.6
33
|
Recurso Verificado
8.7
156
9.0
39
|
Recurso Verificado
8.6
142
8.1
28
|
Recurso Verificado
8.5
144
7.5
25
|
Recurso Verificado
8.6
150
8.2
31
|
Recurso Verificado
Noções básicas da plataforma
8.9
30
Dados insuficientes disponíveis
8.7
32
Dados insuficientes disponíveis
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.9
31
Dados insuficientes disponíveis
9.1
28
Dados insuficientes disponíveis
8.9
28
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.1
32
Dados insuficientes disponíveis
9.1
31
Dados insuficientes disponíveis
8.9
30
Dados insuficientes disponíveis
9.0
31
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.6
77
Dados insuficientes disponíveis
8.4
73
Dados insuficientes disponíveis
8.8
74
Dados insuficientes disponíveis
8.9
73
Dados insuficientes disponíveis
8.3
52
Dados insuficientes disponíveis
8.5
53
Dados insuficientes disponíveis
8.6
54
Dados insuficientes disponíveis
8.6
53
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.5
71
Dados insuficientes disponíveis
8.6
74
Dados insuficientes disponíveis
8.7
71
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
74
Dados insuficientes disponíveis
8.7
77
Dados insuficientes disponíveis
8.1
66
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Dados insuficientes disponíveis
8.5
55
Dados insuficientes disponíveis
8.3
53
Dados insuficientes disponíveis
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.8
73
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Dados insuficientes disponíveis
8.6
64
Dados insuficientes disponíveis
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.3
153
7.7
34
|
Recurso Verificado
8.3
132
7.8
20
8.5
136
8.1
21
8.6
149
8.6
33
|
Recurso Verificado
8.7
156
9.0
39
|
Recurso Verificado
8.6
142
8.1
28
|
Recurso Verificado
8.5
144
7.5
25
|
Recurso Verificado
8.6
150
8.2
31
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Indeed Hiring Platform e cord é categorizado como Sites de Busca de Emprego e Automação de Recrutamento
Categorias Únicas
Indeed Hiring Platform é categorizado como Entrevista por Vídeo e Avaliação de Talentos
cord não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Indeed Hiring Platform
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
cord
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
17.5%
Tecnologia da informação e serviços
9.1%
Hospital & Assistência à Saúde
7.8%
Recursos humanos
4.0%
Programas de computador
4.0%
Outro
57.6%
Tecnologia da informação e serviços
30.5%
Programas de computador
22.0%
Serviços financeiros
11.6%
Marketing e Publicidade
3.5%
Recrutamento e seleção
2.3%
Outro
30.1%
Principais Alternativas
Discussões
Quão úteis são, de fato, as avaliações?
3 Comentários
PG
muito bomLeia mais
De fato, forçar os usuários a patrocinar postagens de emprego
2 Comentários
WJ
O trabalho de patrocinador é publicado para compartilhar novas oportunidades de emprego para iniciantes. O...Leia mais
Melhor maneira de saber sobre uma postagem autêntica?
1 Comentário
JT
Uma postagem autêntica fornecerá o nome da empresa e o site, caso você queira pesquisá-los antes de se candidatar. Eles oferecerão um salário (por hora ou...Leia mais
Você pode usar o Cord para encontrar candidatos interessados em outras localidades geográficas no Reino Unido?
3 Comentários
OM
Only LondonLeia mais
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