Comparar Codility e TestGorilla 
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Codility
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Saiba mais sobre CodilityTestGorilla
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Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Codility se destaca por fornecer uma interface amigável, tornando o processo de entrevista contínuo e eficiente. Os usuários apreciam a semelhança do editor de código com IDEs de desktop populares, o que melhora a experiência de codificação.
- De acordo com avaliações verificadas, o TestGorilla se destaca por suas avaliações práticas e relevantes para o trabalho. Os revisores destacam a capacidade da plataforma de combinar habilidade cognitiva, habilidades específicas de função e traços comportamentais em uma avaliação simplificada, tornando-a uma escolha versátil para diversas necessidades de contratação.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do Codility é rápido e intuitivo, com muitos elogiando a plataforma por incluir todos os recursos essenciais sem complexidade desnecessária. Este foco na simplicidade ajuda as equipes a começarem a trabalhar mais rapidamente.
- Os revisores mencionam que o TestGorilla oferece um alto grau de flexibilidade e personalização na construção de avaliações. Os usuários adoram como é fácil adaptar os testes para se adequarem a funções específicas, o que contribui para uma experiência de candidato suave e intuitiva.
- Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Codility tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, o feedback recente dos usuários do TestGorilla indica uma forte preferência por suas avaliações bem estruturadas e instruções claras, que ajudam a garantir avaliações justas.
- De acordo com feedback recente, as capacidades de triagem técnica do Codility são altamente avaliadas, com os usuários observando sua eficácia na avaliação de habilidades de codificação. No entanto, a gama mais ampla de tipos de avaliação do TestGorilla, incluindo testes de habilidades interpessoais, o torna uma opção atraente para organizações que buscam avaliar candidatos em múltiplos aspectos.
Codility vs TestGorilla
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam TestGorilla mais fácil de usar e administrar. No entanto, sentiram que Codility era mais fácil de fazer negócios em geral. Finalmente, sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.
- Os revisores sentiram que Codility atende melhor às necessidades de seus negócios do que TestGorilla.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Codility é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do TestGorilla em relação ao Codility.
Preços
Preço de Nível Básico
Codility
Platform
Entre em Contato
Para equipes em crescimento e empresas contratando globalmente.
- Biblioteca de tarefas Codility
- Biblioteca de tarefas exclusiva
- Conjunto completo de anti-plágio
TestGorilla
Free
Grátis
Uma amostra de contratação baseada em habilidades.
Este plano não requer créditos e inclui acesso gratuito a recursos limitados do TestGorilla Evaluate:
- 5 testes de habilidades essenciais
- 5 perguntas personalizadas por avaliação
- Perguntas qualificatórias
Teste Gratuito
Codility
Informação de teste não disponívelTestGorilla
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.0
372
8.6
1,023
Facilidade de Uso
9.0
376
9.1
1,036
Facilidade de configuração
9.1
196
9.1
808
Facilidade de administração
9.2
154
9.1
757
Qualidade do Suporte
9.1
295
8.7
756
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.2
143
8.9
678
Direção de Produto (% positivo)
8.8
355
9.0
965
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.0
132
8.1
315
8.2
127
7.9
330
8.9
187
8.8
426
Conteúdo da plataforma
8.2
142
8.3
337
8.5
176
8.4
433
8.2
159
8.4
422
9.2
197
8.7
439
8.9
180
Recurso Não Disponível
8.7
179
8.5
423
Funcionalidade adicional da plataforma
8.6
189
8.7
444
8.4
136
8.5
380
8.1
135
Recurso Não Disponível
7.4
116
Recurso Não Disponível
7.5
129
8.9
440
7.8
125
8.5
375
Noções básicas da plataforma
7.8
49
8.6
69
8.1
42
8.3
59
8.6
52
8.8
74
8.6
48
8.6
70
Conteúdo da plataforma
8.8
52
8.9
76
7.9
41
8.6
62
7.8
42
8.4
70
Funcionalidade adicional da plataforma
7.8
42
8.9
63
7.6
44
Recurso Não Disponível
7.6
43
8.4
65
8.3
53
8.6
70
Gestão de CompetênciasOcultar 7 recursosMostrar 7 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Gestão de competências
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.8
679
Dados insuficientes disponíveis
8.3
669
Dados insuficientes disponíveis
8.7
703
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
375
Dados insuficientes disponíveis
8.7
379
Dados insuficientes disponíveis
8.5
353
Dados insuficientes disponíveis
8.4
354
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.9
611
Dados insuficientes disponíveis
8.5
601
Dados insuficientes disponíveis
8.7
583
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.5
532
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
446
Dados insuficientes disponíveis
7.8
315
Dados insuficientes disponíveis
7.9
321
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.4
575
Dados insuficientes disponíveis
8.1
485
Dados insuficientes disponíveis
8.3
521
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
7.3
5
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
6.9
6
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Codility e TestGorilla é categorizado como Entrevista por Vídeo e Habilidades Técnicas de Triagem
Categorias Únicas
Codility é categorizado como Gestão de Competências
TestGorilla é categorizado como Avaliação de Talentos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Codility
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
TestGorilla
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
30.9%
Tecnologia da informação e serviços
22.7%
Serviços financeiros
4.6%
Telecomunicações
4.2%
Bancário
3.8%
Outro
33.7%
Programas de computador
13.9%
Tecnologia da informação e serviços
12.4%
Marketing e Publicidade
6.2%
Serviços financeiros
5.6%
Recrutamento e seleção
4.4%
Outro
57.5%
Principais Alternativas
Discussões
O teste Codility é difícil?
4 Comentários
DO
Tenho um PhD em Ciência da Computação e sou um forte solucionador de "quebra-cabeças". As perguntas mais difíceis do Codility são frequentemente uma questão...Leia mais
What is Codility used for?
3 Comentários
RK
Codility é uma plataforma web onde você pode aprender e desafiar a si mesmo em lógica de programação. Além disso, é usada por muitas empresas para conduzir...Leia mais
Como a Codility detecta trapaça?
1 Comentário
PR
Alguns dos testes unitários para a correção do código são visíveis para a pessoa que está fazendo o teste, para ajudar no desenvolvimento de uma solução para...Leia mais
What is the optimal number of tests to screen a new hire & what types identify someone who will fit
2 Comentários
NK
Não sou um especialista, mas uso tempo e intensidade em vez de quantidade.
Por quanto tempo alguém pode ficar focado em frente ao computador?
É algo que eu...Leia mais
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