Recursos de Software de Planejamento de Força de Trabalho

Olá a todos, estamos tentando alinhar melhor a capacidade da força de trabalho com os objetivos gerais de negócios, como metas de crescimento, planos de receita e eficiência operacional. No momento, o planejamento de pessoal parece reativo em vez de proativo, e queremos uma ferramenta que conecte o planejamento de pessoas a resultados reais de negócios.

Aqui estão algumas ferramentas na minha lista:

• Anaplan, que é frequentemente usada para planejamento e previsão em toda a empresa
• Workday Adaptive Planning, que conecta modelos de força de trabalho com planejamento financeiro
• Pigment, que suporta modelagem de cenários para planejamento de pessoal e capacidade
• ChartHop, que se concentra na estrutura organizacional e visibilidade da força de trabalho
• IBM Planning Analytics, que é conhecida por previsão e modelagem avançadas

Para equipes que usam ferramentas de planejamento de força de trabalho:

1. Qual plataforma ajudou você a conectar claramente a capacidade da força de trabalho aos objetivos de negócios?
2. Quão fácil foi modelar diferentes cenários de crescimento ou contratação?
3. A liderança realmente usou os resultados para a tomada de decisões?

Gostaria muito de ouvir experiências reais.