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Discussioni Hr Analytics Software

Tutte le Hr Analytics Software Discussioni

Pubblicato entro Sprout Solutions
Pubblicato entro Workday Prism Analytics
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Is Workday Prism a data warehouse?
Pubblicato entro Sift
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Pubblicato entro Vocantas
Pubblicato entro Visier
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Pubblicato entro Bambee
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How do you use bambee?
Pubblicato entro Cornerstone HR
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Pubblicato entro ADP DataCloud
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What is ADP benchmark?
Pubblicato entro Sprout Solutions
Pubblicato entro Workday Prism Analytics
0
What does Workday prism do?
Pubblicato entro Sift
Pubblicato entro Darwinbox
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What is unique about Darwinbox?
Pubblicato entro Vocantas
Pubblicato entro Visier
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Pubblicato entro Bambee
0
What does Bambee do?
Pubblicato entro Cornerstone HR
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Which software is used for scheduling and allocating resources?
Pubblicato entro ADP DataCloud
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What is ADP DataCloud?
Pubblicato entro Sprout Solutions
Pubblicato entro Sprout Solutions
Pubblicato entro Workday Prism Analytics
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What is Prism analytics Workday?
Pubblicato entro Visier
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Sto lavorando alla creazione di un'analisi sui risultati della pianificazione, volendo utilizzare la funzione I Miei Rapporti per creare un'analisi che vada bene per la maggior parte dei casi, gestendo altre richieste come eccezioni. C'è un modo semplice per farlo, o dobbiamo addestrare le... Leggi di più
Pubblicato da:
Elizabeth J.
EJ
0

Sto cercando strumenti che possano aiutarmi a monitorare la composizione della forza lavoro, misurare gli sforzi di inclusione e allineare le strategie di coinvolgimento con i valori moderni del posto di lavoro.

Alcune delle piattaforme che ho esplorato... Leggi di più

Pubblicato da:
Devyani M.
DM
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Sto cercando strumenti di analisi delle risorse umane che possano aiutarmi a prevedere le esigenze di personale, allineare le strategie della forza lavoro con gli obiettivi aziendali e utilizzare i dati per prendere decisioni più intelligenti sulle persone. La piattaforma ideale dovrebbe... Leggi di più
Pubblicato da:
Devyani M.
DM
Pubblicato entro ADP Workforce Now
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I corsi di reporting da iLearn e tutto il contenuto di Bridge sono obsoleti. Come professionista, trovo che sia più utile per il rappresentante del Reporting fornirmi dettagli su come eseguono e aiutano i clienti con un report per suggerimenti e trucchi di apprendimento. Avendo anche... Leggi di più
Pubblicato da:
Venissa N.
VN
Pubblicato entro Matter
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Matter è un approccio semplice ed efficace dal basso verso l'alto per il riconoscimento sul posto di lavoro e la cultura aziendale, tutto all'interno di Slack o Microsoft Teams. La ricerca mostra (Gallup) che i dipendenti che non si sentono riconosciuti hanno il doppio delle probabilità di... Leggi di più
Pubblicato da:
Sam L.
SL
Pubblicato entro Matter
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Billing plans are pro-rated daily based on the number of channel users. The invoice amount will be automatically adjusted and charged at the end of the billing cycle to the payment method on file. In other words, you'll only pay based on the number of channel users and how long they are in the... Leggi di più
Pubblicato da:
Utente verificato in Internet
G2
Pubblicato entro Matter
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We only charge for team members that are in a Matter-connected Slack/Teams channel, not the entire workspace. For example, if your workspace has 100 members, but only 20 are in your Matter channel, you would be billed for 20 channel members.
Pubblicato da:
Utente verificato in Internet
G2

Principali contributori in HR Analytics Software

1
Kirsten R.
KR

Kirsten R.

Customer Marketing Manager

8 pt
2
Madhu .
M

Madhu .

8 pt
3
Sam L.
SL

Sam L.

Head of Growth

7 pt
4
Briana H.
BH

Briana H.

Marketing Communications Manager

3 pt
5
MT

Marketing T.

Marketer

3 pt