Top 10 Alternative e Competitor di WorkTango

Le migliori alternative a 10 a WorkTango recentemente recensite dalla comunità G2

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Culture Amp
Di Culture Amp
4.5/5
(1,564)
Descrizione del Prodotto
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Culture Amp è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Categorie in comune con WorkTango:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Motivosity
Di Motivosity
4.7/5
(3,370)
Descrizione del Prodotto
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Motivosity è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con WorkTango:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Bonusly
Di Bonusly
4.7/5
(6,845)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Bonusly è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più utilizzabile
Categorie in comune con WorkTango:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

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Nectar
Di Nectar HR
4.7/5
(8,457)
Descrizione del Prodotto
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Nectar è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con WorkTango:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,089)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Lattice è:
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Categorie in comune con WorkTango:
Coinvolgimento dei dipendenti

Kudos
Di Kudos
4.8/5
(2,791)
Descrizione del Prodotto
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Kudos è:
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Più costoso
Categorie in comune con WorkTango:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,375)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Leapsome è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con WorkTango:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Achievers
Di Achievers Corp.
4.6/5
(8,803)
Descrizione del Prodotto
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Achievers è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con WorkTango:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Awardco
Di Awardco
4.9/5
(5,817)
Descrizione del Prodotto
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
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I recensori dicono che rispetto a WorkTango, Awardco è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con WorkTango:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti