Funzionalità Workforce.com

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 18 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 17 recensioni Workforce.com. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni Workforce.com.

Basato su 18 recensioni Workforce.com. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 19 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni Workforce.com.

Come riportato in 18 recensioni Workforce.com. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Come riportato in 18 recensioni Workforce.com. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Basato su 17 recensioni Workforce.com. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Workforce.com.

Come riportato in 15 recensioni Workforce.com. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Basato su 19 recensioni Workforce.com. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Basato su 17 recensioni Workforce.com. Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet.

Fornisce agli utenti la possibilità di creare e accedere a rapporti di spesa/fogli di presenza mentre non sono connessi a Internet. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Workforce.com.

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.

L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 21 recensioni Workforce.com.

Come riportato in 19 recensioni Workforce.com. Gli utenti possono facilmente tenere traccia del tempo in base al compito o all'attività e assegnarlo ai progetti.

Come riportato in 18 recensioni Workforce.com. Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc.

Basato su 16 recensioni Workforce.com. Capacità di creare e inviare fatture stampabili o elettroniche. Include una libreria di stili di fattura standard che può essere personalizzata/marchiata.

Basato su 15 recensioni Workforce.com. Accetta pagamenti elettronici dai clienti

Fornisce una reportistica adeguata e/o può integrarsi con i sistemi AP per riconoscere correttamente i ricavi 16 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente agli utenti di monitorare e inserire il tempo trascorso sui compiti del progetto dal dispositivo mobile. 19 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM 19 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare. 20 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno completato i rapporti di spesa e/o i fogli di presenza 18 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 18 recensioni Workforce.com. Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese

Come riportato in 19 recensioni Workforce.com. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.

Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.

Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.

Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.

Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.

Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.

L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato.

Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2.

Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.

Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.

Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.

Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili.

Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale.

Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.

Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.

Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.

Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.

Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro. 15 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati. 16 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 15 recensioni Workforce.com. Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.

I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni Workforce.com.

Basato su 15 recensioni Workforce.com. Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.

Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo. 14 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Workforce.com.

Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili. 14 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Workforce.com.

Basato su 14 recensioni Workforce.com. Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.

Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Workforce.com.

Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati. 46 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware. 43 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale. 31 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Workforce.com.

Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari. 45 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 46 recensioni Workforce.com. Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.

Basato su 47 recensioni Workforce.com. Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.

Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Workforce.com.

Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti. 48 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 43 recensioni Workforce.com. Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.

Far rispettare le normative federali, statali e organizzative. 39 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 40 recensioni Workforce.com. Monitora e mantieni la conformità.

Come riportato in 37 recensioni Workforce.com. Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.

Basato su 53 recensioni Workforce.com. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire. 53 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 53 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 51 recensioni Workforce.com. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Basato su 44 recensioni Workforce.com. Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili. Questa funzionalità è stata menzionata in 42 recensioni Workforce.com.

Come riportato in 49 recensioni Workforce.com. Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 54 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti. 45 recensori di Workforce.com hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Workforce.com.

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti. Questa funzionalità è stata menzionata in 40 recensioni Workforce.com.