Top 10 Alternative e Competitor di Survale

Le migliori alternative a 10 a Survale recentemente recensite dalla comunità G2

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SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,623)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, SAP SuccessFactors HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle Relazioni con i Candidati

Qualtrics Employee Experience
Di Qualtrics
4.4/5
(459)
Descrizione del Prodotto
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, Qualtrics Employee Experience è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da configurare
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle Relazioni con i Candidati

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(4,445)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, BambooHR è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Survale:
Gestione delle Relazioni con i Candidati

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Vantage Circle
Di Vantage Circle
4.7/5
(10,880)
Descrizione del Prodotto
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, Vantage Circle è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da configurare
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti

Nectar
Di Nectar HR
4.7/5
(8,365)
Descrizione del Prodotto
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, Nectar è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti

Achievers
Di Achievers Corp.
4.6/5
(8,381)
Descrizione del Prodotto
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, Achievers è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Più costoso
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti

Bonusly
Di Bonusly
4.7/5
(6,343)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, Bonusly è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti

Awardco
Di Awardco
4.9/5
(5,794)
Descrizione del Prodotto
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, Awardco è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti

RUN Powered by ADP
Di ADP
4.6/5
(5,204)
Descrizione del Prodotto
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
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I recensori dicono che rispetto a Survale, RUN Powered by ADP è:
Più facile da amministrare
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Survale:
Coinvolgimento dei dipendenti