Funzionalità Rallyware

Come riportato in 23 recensioni Rallyware. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Come riportato in 19 recensioni Rallyware. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Come riportato in 18 recensioni Rallyware. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Basato su 21 recensioni Rallyware. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 22 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Rallyware.

Come riportato in 22 recensioni Rallyware. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. 23 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Visualizza i rapporti standard alla fine di ogni competizione mostrando le prestazioni complessive dei dipendenti.

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Fornisce funzionalità per consentire la scalabilità per le grandi organizzazioni.

Capacità di inserire, modificare ed estrarre dati dall'applicazione in blocco tramite un file strutturato.

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare le attività rapidamente perché non devono aspettare che il software risponda.

Offre una classifica pubblica per gli utenti per visualizzare le posizioni attuali

Offre una classifica privata per gli amministratori per visualizzare le posizioni attuali

Misura e riferisci sull'engagement degli utenti con la piattaforma

Offre modelli o esempi di strutture di competizione comunemente utilizzate.

Consente all'amministratore di creare competizioni personalizzate basate su KPI specifici per il team a cui è assegnata la competizione.

Organizza competizioni tra gruppi di dipendenti anziché competizioni tra individui.

In grado di avere più classifiche e metriche in esecuzione simultaneamente per diversi gruppi di utenti.

Modifica facilmente le classifiche e le metriche degli obiettivi per supportare le regolazioni su come motivare gli utenti.

Fornisce ai team di vendita un elenco di premi tra cui possono scegliere in base alle alte prestazioni

Fornisci a ciascun dipendente un profilo utente per statistiche personali e progressi.

Avvisa i dipendenti con notizie relative alla concorrenza come lanci, aggiornamenti della classifica, rapporti, ecc.

Un'app mobile o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili consente ai partecipanti di visualizzare facilmente i punteggi in movimento.

Integrazione con il software CRM per accedere alle metriche necessarie per la competizione.

Integrazione con il software CRM per accedere e incorporare i dati dei clienti

Capacità di importare materiali di vendita e marketing creati al di fuori della soluzione 10 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce capacità per creare contenuti unici di vendita e marketing all'interno del prodotto. 10 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce modelli predefiniti per una creazione di contenuti rapida e semplice.

In grado di cercare, individuare e recuperare facilmente contenuti pertinenti.

Fornisce la capacità di memorizzare e organizzare contenuti.

Fornisce reportistica e analisi in tempo reale che tracciano metriche e dati di coinvolgimento su contenuti di abilitazione alle vendite, risorse, attività, apprendimento, ecc. 10 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Invia una notifica quando un potenziale cliente si impegna o interagisce con il contenuto.

Traccia il livello di coinvolgimento per un account specifico in base al contenuto presentato.

Traccia la frequenza con cui viene utilizzato un particolare contenuto e ne monitora l'efficacia.

Consente all'utente di creare corsi. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni Rallyware.

Come riportato in 13 recensioni Rallyware. Fornisce modelli per la creazione di corsi basati sull'industria o sul ruolo.

Progetta e amministra test e quiz. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni Rallyware.

Consente la progettazione di classi guidate da un istruttore. 10 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 14 recensioni Rallyware. Crea sequenze di classi che devono essere seguite in un ordine specifico.

Fornisce funzionalità per comunicare e inviare notifiche agli utenti. 16 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 12 recensioni Rallyware. Consente agli utenti di pianificare i compiti e distribuirli automaticamente.

Motiva gli utenti tracciando punti, risultati e distintivi. 16 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Limita l'accesso degli utenti a determinate funzionalità e corsi. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Rallyware.

Come riportato in 15 recensioni Rallyware. Fornisce certificazioni personalizzate da distribuire dopo il completamento del corso.

Fornisce soluzioni di formazione conformi alle normative del settore come la produzione, il governo, le forze dell'ordine, l'assistenza sanitaria e altro ancora.

Consente all'utente di vendere i propri corsi e ricevere compensi elettronicamente.

Consente agli utenti di acquistare e consumare corsi tramite un mercato online.

Consente all'utente di vendere e gestire abbonamenti ai corsi creati.

Personalizza l'esperienza LMS con branding personalizzato, URL personalizzato e altro ancora. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni Rallyware.

Fornisci più opzioni linguistiche. 14 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 12 recensioni Rallyware. Assegna distintivi di merito ai dipendenti ad alte prestazioni in base a standard predefiniti.

Come riportato in 11 recensioni Rallyware. Riconosce automaticamente i risultati che dovrebbero essere aggiunti alla classifica.

Aiuta gli utenti a determinare gli obiettivi di vendita calcolando i potenziali tassi di commissione.

Evidenzia i dipendenti con le migliori prestazioni per premiare pubblicamente i loro successi. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni Rallyware.

Crea profili utente simili a pagine di social media che mostrano stati e aggiornamenti privati o pubblici. 12 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 11 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Genera rapporti con campi personalizzabili per comprendere meglio le prestazioni dei dipendenti.

Basato su 11 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Visualizza approfondimenti individuali e di squadra come nuovi contatti e chiamate in uscita.

Consente ai team di impostare obiettivi tracciabili all'interno dello strumento.

Basato su 12 recensioni Rallyware. Si integra con i sistemi CRM e finanziari per aiutare a determinare gli obiettivi

Organizza i membri del team per ruoli, attività e obiettivi e valuta i compiti in base all'importanza.

Basato su 10 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Consente ai manager e agli amministratori di esaminare i profili e monitorare il comportamento e le prestazioni dei dipendenti.

Basato su 19 recensioni Rallyware. Fornisce quiz, test e simulazioni software per rafforzare e misurare l'efficacia dei materiali.

Basato su 19 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Include auto-guidato, guidato da istruttore, collaborazione basata sul web e monitoraggio del completamento per la conformità.

Basato su 19 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Crea materiali di formazione per corsi guidati da istruttori e corsi autodidattici.

I corsi di formazione possono essere offerti al di fuori dell'organizzazione a clienti e partner. Possono includere funzionalità di e-commerce per consentire ai clienti di acquistare corsi di formazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni Rallyware.

Basato su 17 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team.

Basato su 18 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Fornisce funzionalità per memorizzare, organizzare e cercare tutti i contenuti di formazione.

Basato su 19 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Fornisce contenuti pre-creati (Materiale didattico) su argomenti standard che possono essere utilizzati come parte di un curriculum.

Fornisce quiz, test e simulazioni software per rafforzare e misurare l'efficacia dei materiali. 19 recensori di Rallyware hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 19 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Include auto-guidato, guidato da istruttore, collaborazione basata sul web e monitoraggio del completamento per la conformità.

Basato su 18 recensioni Rallyware. Consente ai membri del team di imparare collaborando tra loro

Basato su 19 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Crea materiali di formazione per corsi guidati da istruttori e corsi autodidattici.

Basato su 17 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team.

Basato su 18 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Fornisce funzionalità per memorizzare, organizzare e cercare tutti i contenuti di formazione.

Basato su 19 recensioni Rallyware e verificato dal team R&D di G2. Fornisce contenuti pre-creati (Materiale didattico) su argomenti standard che possono essere utilizzati come parte di un curriculum.

Offre modelli o esempi di strutture di competizioni o giochi comunemente usate

Consente all'amministratore di eseguire più campagne contemporaneamente

Capacità di definire e monitorare comportamenti utente personalizzati

Offre una varietà di ricompense diverse per completare le azioni

Consente all'amministratore di creare competizioni personalizzate e premi basati su campagne di marketing

Un'app mobile o un sito ottimizzato per dispositivi mobili consente agli utenti di partecipare e visualizzare i punteggi sui loro dispositivi mobili.

Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.

Come riportato in 10 recensioni Rallyware. I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.

Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.

Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.

Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.

Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo.

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo.

Controlla le attività logistiche in entrata e in uscita da e verso il negozio.

Fornisci visibilità nella gestione degli ordini, nell'evasione e nei resi.

In grado di monitorare le scorte basse o mancanti sugli scaffali e mantenere gli scaffali riforniti.

Assicurati che l'inventario e i prodotti abbiano prezzi e offerte aggiornati.

Deve mantenere i volumi corretti ed eliminare i prodotti difettosi o obsoleti dagli scaffali.

Assicurati che il negozio sia attrezzato per ottimizzare le operazioni, mantenere alti standard e prevenire incidenti.

Traccia le attività in corso, completate e incomplete.

Consenti la pianificazione, la programmazione e la comunicazione dei compiti e delle responsabilità al personale del negozio.

Capace di assegnare più compiti al personale del negozio.

Valuta l'esecuzione dei compiti, registra le prestazioni basate sulle attività sul campo e identifica le tendenze emergenti.

Consenti la visibilità del rifornimento delle scorte su un'unica dashboard intuitiva.

Consenti visibilità sulla prevenzione delle perdite, i colli di bottiglia e le riduzioni.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Fornisce un apprendimento interattivo per migliorare le lacune nelle competenze attraverso giochi di ruolo, pratica di presentazioni, simulazioni basate su scenari, ecc.

Offre feedback in tempo reale e approfondimenti attuabili da valutazioni e modelli di coaching di vendita strutturati e personalizzati.

Fornisce formazione personalizzata e interattiva per integrare con successo i nuovi assunti monitorando il loro progresso e la loro preparazione.

Fornisce gli strumenti e le risorse per l'allineamento di tutti i team che generano entrate per coinvolgere i clienti in modo coerente e personalizzato.

Utilizza l'IA per approfondimenti predittivi, raccomandazioni per i contenuti o per automatizzare i flussi di lavoro per l'onboarding e gli incarichi di apprendimento.

Fornisce una visione olistica dei dati di interazione e dei modelli comportamentali lungo l'intero percorso del cliente per migliorare l'esperienza d'acquisto e stimolare la crescita dei ricavi.