Top 10 Alternative e Competitor di Performly

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Le soluzioni Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Performly. Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software semplice, facile da usare con sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti, personalizzazione del sondaggio, e segmentazione dei dipendenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Performly includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Performly è Lattice. Altre app simili a Performly sono PerformYard Performance Management, Leapsome, 15Five, e Quantum Workplace. Performly alternative possono essere trovate in Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti ma potrebbero anche essere in Software di gestione delle prestazioni o Software per buste paga multi-paese.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Performly

Lattice
PerformYard Performance Management
Leapsome
15Five
Quantum Workplace
Culture Amp
Mitratech Perform
Performance Pro

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Le migliori alternative a 10 a Performly recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Performly si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Compagnie aeree/Aviazione, Architettura e pianificazione, e Software per computer, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Lattice

Di Lattice

4.7/5

(4,030)

Descrizione del Prodotto

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.

Categorie in comune con Performly:

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione delle prestazioni

PerformYard Performance Management

Di PerformYard

4.7/5

(1,189)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Performly:

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione delle prestazioni

Leapsome

Di Leapsome

4.8/5

(2,171)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Performly:

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione delle prestazioni

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Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Performly:

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione delle prestazioni

Culture Amp

Di Culture Amp

4.5/5

(1,519)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Performly:

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione delle prestazioni

Mitratech Perform

Di Mitratech

4.2/5

(454)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Performly:

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione delle prestazioni

Performance Pro

Di HR Performance Solutions

4.3/5

(1,187)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Performly:

Gestione delle prestazioni

Deel Payroll

Di Deel

4.7/5

(5,925)

Descrizione del Prodotto

Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.