Panoramica dei prezzi di Payfactors

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Payfactors non ha fornito informazioni sui prezzi per questo prodotto o servizio. Questa è una pratica comune per i venditori di software e i fornitori di servizi. Contatta Payfactors per ottenere i prezzi attuali.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

3 mesi

Ritorno sull'Investimento

11 mesi

Sconto Medio

Costo Percepito

$$$$$

Alternative con il punteggio più alto

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Recensioni sui prezzi di Payfactors

(2)

Kevin T.

Director of Compensation

Produzione

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/24/2017

"Software essenziale per i professionisti della compensazione"

5/5

Cosa ti piace di più di Payfactors?

La facilità di determinare i prezzi di mercato dei ruoli e di collocarli per l'equità interna. Inoltre, lo strumento di gestione delle descrizioni dei lavori è molto facile da configurare e aiuta davvero a supportare i nostri leader. Ci lavoro quasi ogni giorno sui prezzi o sulle descrizioni. Inoltre, il team di supporto clienti è eccellente! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Payfactors?

Le funzioni di reporting non sono le più snelle e user-friendly. Le integrazioni con i sistemi HCM sono limitate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Raccomandazioni per chi sta considerando Payfactors:

Concentrati davvero sui dati che entrano in PayFactors e assicurati che siano puliti. Senza questo, i report e le funzionalità di PayFactors non possono essere utilizzati appieno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Payfactors e come ti sta beneficiando?

Garantire la competitività del mercato nelle offerte di Total Rewards mantenendo l'equità interna. Amministrare le nostre descrizioni dei lavori, inclusa la creazione, la manutenzione e la cronologia delle versioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cassandra R.

Group Exercise Instructor

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/27/2025

"Attenzione ai contratti non negoziabili di Payscale"

0/5

Cosa ti piace di più di Payfactors?

Non c'è nulla di positivo che potrei dire su Payscale/Payfactors. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Payfactors?

La nostra azienda ha ereditato un contratto con Payscale firmato da un predecessore che non era a conoscenza del fatto che fosse un accordo triennale bloccato e non cancellabile per un totale di $12.000. Quando lo abbiamo scoperto, abbiamo contattato Payscale per discutere le opzioni di risoluzione e abbiamo persino offerto di riscattare il contratto, ma si sono rifiutati di negoziare in qualsiasi modo.

Questo livello di inflessibilità è altamente deludente, specialmente per un servizio che fornisce benchmarking salariale, che può essere fatto gratuitamente utilizzando piattaforme come Glassdoor o Indeed. La mancanza di politiche incentrate sul cliente e il rifiuto di collaborare con le aziende in buona fede rende chiaro che questo non è un servizio che vale l'investimento.

Consiglio vivamente di evitare Payscale e di cercare alternative migliori e più trasparenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.