Top 10 Alternative e Competitor di Pacific

Le soluzioni Aziende di Outsourcing del Processo di Reclutamento (RPO) di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Pacific. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Pacific includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Pacific è SecureVision. Altre app simili a Pacific sono Lucas James Talent Partners, Hire with Near, Upshift, e Thumbtack. Pacific alternative possono essere trovate in Aziende di Outsourcing del Processo di Reclutamento (RPO) ma potrebbero anche essere in Servizi di Personale su Richiesta o Agenzie di reclutamento.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Pacific

SecureVision
Lucas James Talent Partners
Hire with Near
Upshift
Thumbtack
Bruntwork
Taskrabbit
99Designs

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Le migliori alternative a 10 a Pacific recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Pacific si confronta con la concorrenza e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Descrizione del Prodotto

Le nostre soluzioni di reclutamento hanno uno dei più alti tassi di riempimento nel settore del reclutamento, staffing e RPO, al 93%, rispetto alla media del settore del 25%. E uno dei tassi di abbandono più bassi, al 6%, rispetto alla media del settore del 20%. Dal 2015 gli esperti di reclutamento di SecureVision hanno collaborato con oltre 130 aziende, che vanno da clienti in fase di crescita a grandi imprese, per reclutare talenti per ogni dipartimento. SecureVision offre i seguenti modelli di consegna: RPO, Abbonamento e Reclutamento a Tariffa.

Categorie in comune con Pacific:

Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Lucas James Talent Partners

Di Lucas James Talent Acquisition

4.9/5

(163)

Descrizione del Prodotto

Lucas James Talent Partners è stata fondata per creare una soluzione alternativa al modello di reclutamento contingente convenzionale. Assumiamo solo i professionisti più qualificati nell'acquisizione di talenti per rappresentare noi stessi e i nostri clienti, offrendo pratiche e tecnologie di sourcing e selezione all'avanguardia nel settore, tutto in un modello variabile unico per creare la soluzione più preziosa possibile per i nostri partner clienti.

Categorie in comune con Pacific:

Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Descrizione del Prodotto

Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.

Categorie in comune con Pacific:

Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Servizi di Personale su Richiesta

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