Funzionalità Motivosity
Piattaforma (8)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Nozioni di base sulla piattaforma (6)
Valutazione delle prestazioni
Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.
Reportistica e Dashboard
I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotto
Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Contenuto della piattaforma (7)
Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.
Personalizzazione del sondaggio
Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.
Creazione di obiettivi e sfide
Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.
Modelli basati sulla scienza
Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.
Automazione
Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.
Condivisione di file
Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.
Libreria di contenuti
Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (9)
Segmentazione dei dipendenti
Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.
Creazione di obiettivi e sfide
Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.
Riconoscimento tra pari
Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.
Portale di Feedback Sociale
Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.
Integrazioni
Si integra con soluzioni aziendali come i sistemi HRIS e gli strumenti sociali.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Sconti aziendali
Le piattaforme di sconti aziendali offrono ai dipendenti l'accesso a sconti su prodotti e servizi.
Coinvolgimento dei dipendenti
Fornisce funzionalità di sondaggio e feedback per i dipendenti.
Ricompense
Fornisce opzioni di ricompensa per i dipendenti flessibili e facili da gestire.
Ricompense e incentivi (9)
Catalogo Premi
Offre un ampio catalogo di carte regalo che possono essere riscattate presso una varietà di commercianti, rivenditori, ecc.
Personalizzazione
Consente agli utenti di personalizzare il loro catalogo di premi e aggiungere messaggi personalizzati per i destinatari dei premi.
Ordine all'ingrosso
Consente agli utenti di ordinare e inviare carte regalo in blocco.
Gestione del budget
Include funzionalità per gestire budget e fondi per team o individui.
Cruscotto
Dispone di un cruscotto centralizzato per gli utenti per monitorare le consegne dei premi, visualizzare la cronologia dell'account e intraprendere azioni amministrative.
Analisi e Reportistica
Offre report e dashboard analitici per monitorare fondi, ordini, consegne e riscatti.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concede l'accesso a dati, funzionalità, oggetti selezionati, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Integrazioni
Capacità di integrarsi con altre soluzioni software per automatizzare la consegna di premi e incentivi.
API di ricompensa
Fornisce un'API che consente alle aziende di integrare e automatizzare premi e incentivi all'interno della propria applicazione.
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (2)
Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti
Gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento ai sondaggi di uscita, fornendo approfondimenti attuabili e personalizzazione.
Comunicazione
Aiuta nella gestione della conoscenza e nella creazione del branding e della comunicazione aziendale.
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (2)
Piano d'azione
L'analisi dei dati porta alla creazione di iniziative e politiche HR con risultati misurabili.
Produttività
Misura direttamente e trova modi per ottimizzare la produttività sul posto di lavoro.
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (3)
Gestione dell'Esperienza Digitale
Si integra con le tecnologie IT e il flusso di lavoro per ottimizzare e gestire le esperienze digitali omnicanale.
Benchmarking
Consente l'accesso a ricerche di settore, benchmarking e altri confronti, sia attraverso funzionalità interne che in collaborazione con terze parti.
Ascolto dei dipendenti
Le analisi delle persone includono funzionalità in grado di implementare una strategia avanzata di ascolto dei dipendenti.
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (3)
Gestione delle prestazioni
Include funzionalità di feedback nativo come OKR, feedback a 360 gradi, miglioramento continuo o altri strumenti di gestione delle prestazioni.
Apprendimento
Guida la crescita dei dipendenti attraverso contenuti suggeriti, sviluppo delle competenze o altre iniziative e programmi di apprendimento.
Costruzione del team
Fornisce funzionalità di team building gamificato o socializzazione informale per aiutare le persone a legare e comunicare.
AI agentico - Ricompense e incentivi (2)
Integrazione tra sistemi
Funziona su più sistemi software o database
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
AI agentico - Intranet aziendale (2)
Esecuzione Autonoma dei Compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Glossario delle Funzionalità Tecnologiche
Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.
Business instant messaging software works as a communication platform for companies via a text-based messaging application. Learn how these products ease internal business communication among employees.
Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices.





