Funzionalità Motivosity

Basato su 305 recensioni Motivosity. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Basato su 260 recensioni Motivosity. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Questa funzionalità è stata menzionata in 267 recensioni Motivosity.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Questa funzionalità è stata menzionata in 304 recensioni Motivosity.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 321 recensioni Motivosity.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 298 recensioni Motivosity.

Basato su 291 recensioni Motivosity. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Come riportato in 319 recensioni Motivosity. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente. 409 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 466 recensioni Motivosity. I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.

Basato su 341 recensioni Motivosity. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Come riportato in 517 recensioni Motivosity. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Come riportato in 683 recensioni Motivosity. Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 634 recensioni Motivosity.

Come riportato in 424 recensioni Motivosity. Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.

Basato su 386 recensioni Motivosity. Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. 395 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 263 recensioni Motivosity. Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.

Basato su 537 recensioni Motivosity. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Come riportato in 191 recensioni Motivosity. Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili. 199 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 423 recensioni Motivosity. Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.

Come riportato in 395 recensioni Motivosity. Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Basato su 647 recensioni Motivosity. Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Come riportato in 475 recensioni Motivosity. Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.

Come riportato in 460 recensioni Motivosity. Si integra con soluzioni aziendali come i sistemi HRIS e gli strumenti sociali.

Come riportato in 561 recensioni Motivosity. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Le piattaforme di sconti aziendali offrono ai dipendenti l'accesso a sconti su prodotti e servizi. 421 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 683 recensioni Motivosity. Fornisce funzionalità di sondaggio e feedback per i dipendenti.

Fornisce opzioni di ricompensa per i dipendenti flessibili e facili da gestire. 702 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Offre un ampio catalogo di carte regalo che possono essere riscattate presso una varietà di commercianti, rivenditori, ecc.

Consente agli utenti di personalizzare il loro catalogo di premi e aggiungere messaggi personalizzati per i destinatari dei premi.

Consente agli utenti di ordinare e inviare carte regalo in blocco.

Include funzionalità per gestire budget e fondi per team o individui.

Dispone di un cruscotto centralizzato per gli utenti per monitorare le consegne dei premi, visualizzare la cronologia dell'account e intraprendere azioni amministrative.

Offre report e dashboard analitici per monitorare fondi, ordini, consegne e riscatti.

Concede l'accesso a dati, funzionalità, oggetti selezionati, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Capacità di integrarsi con altre soluzioni software per automatizzare la consegna di premi e incentivi.

Fornisce un'API che consente alle aziende di integrare e automatizzare premi e incentivi all'interno della propria applicazione.

Basato su 51 recensioni Motivosity. Gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento ai sondaggi di uscita, fornendo approfondimenti attuabili e personalizzazione.

Basato su 51 recensioni Motivosity. Aiuta nella gestione della conoscenza e nella creazione del branding e della comunicazione aziendale.

L'analisi dei dati porta alla creazione di iniziative e politiche HR con risultati misurabili. Questa funzionalità è stata menzionata in 50 recensioni Motivosity.

Misura direttamente e trova modi per ottimizzare la produttività sul posto di lavoro. 50 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Si integra con le tecnologie IT e il flusso di lavoro per ottimizzare e gestire le esperienze digitali omnicanale. 48 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente l'accesso a ricerche di settore, benchmarking e altri confronti, sia attraverso funzionalità interne che in collaborazione con terze parti. 48 recensori di Motivosity hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Le analisi delle persone includono funzionalità in grado di implementare una strategia avanzata di ascolto dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 48 recensioni Motivosity.

Include funzionalità di feedback nativo come OKR, feedback a 360 gradi, miglioramento continuo o altri strumenti di gestione delle prestazioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 47 recensioni Motivosity.

Basato su 48 recensioni Motivosity. Guida la crescita dei dipendenti attraverso contenuti suggeriti, sviluppo delle competenze o altre iniziative e programmi di apprendimento.

Fornisce funzionalità di team building gamificato o socializzazione informale per aiutare le persone a legare e comunicare. Questa funzionalità è stata menzionata in 48 recensioni Motivosity.

Funziona su più sistemi software o database

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza