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JM
Managing Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento facile da usare per sondaggi rapidi e altro"
Cosa ti piace di più di Loopline Systems?

Configurazione rapida, facile da usare, supporto eccellente - ben applicabile per le PMI Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Loopline Systems?

Le funzionalità di messaggistica potrebbero essere più complete Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Recensioni e Dettagli del Prodotto Loopline Systems

Prezzi

Prezzi forniti da Loopline Systems.

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Media di Loopline Systems

Demo di Loopline Systems - Question Card
Intuitive and quick to fill out.
Demo di Loopline Systems - Result Overview
Survey results are available in real-time and provide deep insights to act upon.
Demo di Loopline Systems - Questionnaire Templates
So you can start your next survey easily based on scientifically proven questions.
Demo di Loopline Systems - Mobile First
Of course, all surveys are easily answered on the go.
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Recensioni Loopline Systems (3)

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Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
AT
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Flusso di lavoro utile e gestione facile"
Cosa ti piace di più di Loopline Systems?

Ottimi flussi di lavoro e promemoria/notifiche per dipendenti e manager, buona esperienza utente e panoramica Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Loopline Systems?

Finora niente, l'integrazione dell'API con gli account O365 è andata liscia e l'onboarding dei dipendenti è stato soddisfacente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Megan O.
MO
Managing Consultant
Enterprise (> 1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"Loopline è una gestione delle prestazioni per un approccio orientato al potenziale basato sui dati alle risorse umane."
Cosa ti piace di più di Loopline Systems?

Loopline fornisce un sistema facile da usare e un hub tecnologico molto innovativo per la gestione automatizzata dei dipendenti. Fornisce una gestione delle prestazioni efficiente e tiene traccia delle attività dei dipendenti e dei team. Garantisce un feedback continuo dai dipendenti che aiuta a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Aiuta a determinare gli obiettivi e suggerisce corsi di formazione per le competenze per spingere tutti in avanti. Le funzionalità analitiche sono eccellenti. Fornisce progressi basati sulla formazione e programmi che migliorano lo sviluppo delle competenze tra i tuoi dipendenti. Il registro delle prestazioni mantiene un record efficiente. È molto personalizzabile e si adatta facilmente alle esigenze della tua azienda. Nessuna installazione necessaria. È anche molto facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Loopline Systems?

Il sistema è estremamente facile e nel complesso molto buono. L'unica cosa che ci preoccupa finora è la valutazione dei dati. Potrebbe avere alcune funzionalità che rendono la valutazione facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CS
Civil Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Molto pratico e utile"
Cosa ti piace di più di Loopline Systems?

Molto buono e utile il set di funzionalità del software. Ottimo compromesso tra semplicità e varietà di funzionalità. Consigliato se stai cercando un software specializzato per gestire le tue valutazioni delle prestazioni in modo coinvolgente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Loopline Systems?

Finora niente contro, è stato molto piacevole e soddisfacente lavorare con questo software ... impegno per ciò che promette Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Loopline Systems per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,035)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
2
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,189)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
3
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,524)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
4
Logo di Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Piattaforma di Gestione del Talento e Coinvolgimento dei Dipendenti
5
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(9,236)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
6
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,021)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
7
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,875)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
8
Logo di BambooHR
BambooHR
4.4
(2,936)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
9
Logo di Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,200)
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
10
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,194)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
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