Top 10 Alternative e Competitor di Instant Financial

(10)4.8 su 5

Instant Financial non è l'unica opzione per Software per il Benessere Finanziario. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Software per il Benessere Finanziario è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software alta qualità, affidabile con assegnazione di bonus, risparmio automatico, e carta di debito. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Instant Financial includono customer service. La migliore alternativa complessiva a Instant Financial è ProLiant. Altre app simili a Instant Financial sono Paycom, Inova Payroll, Betterment at Work, e Sprout Solutions. Instant Financial alternative possono essere trovate in Software per il Benessere Finanziario ma potrebbero anche essere in Software per la gestione delle buste paga o Software HR Core.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Instant Financial

ProLiant
Paycom
Inova Payroll
Betterment at Work
Sprout Solutions
SmartDollar
ZayZoon
Push Operations

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Le migliori alternative a 10 a Instant Financial recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Instant Financial si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Ristoranti e Cibo e bevande, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

ProLiant

Di ProLiant

4.4/5

(662)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, ProLiant è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Instant Financial:

Accesso al Salario Guadagnato

Paycom

Di Paycom

4.3/5

(1,519)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, Paycom è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Instant Financial:

Accesso al Salario Guadagnato

Inova Payroll

Di Inova Payroll, Inc.

4.4/5

(613)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, Inova Payroll è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Instant Financial:

Accesso al Salario Guadagnato

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Sprout Solutions

Di Sprout Solutions Philippines, Inc.

4.7/5

(447)

Descrizione del Prodotto

Sprout offre una piattaforma HR per il futuro del lavoro con un ecosistema di soluzioni che automatizzano e semplificano le funzioni principali di HR e Payroll, reclutamento, gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e benefici, e software di analisi HR. Potenzia la tua forza lavoro filippina attraverso un sistema operativo aziendale alimentato dall'IA, trasformando il modo in cui le persone interagiscono con il software e i servizi aziendali, migliorando in definitiva l'efficienza e la produttività in organizzazioni di tutte le dimensioni.

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, Sprout Solutions è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Instant Financial:

Accesso al Salario Guadagnato

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, SmartDollar è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel supporto

Più facile da configurare

Categorie in comune con Instant Financial:

Benessere Finanziario

ZayZoon

Di ZayZoon

4.7/5

(195)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, ZayZoon è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da configurare

Categorie in comune con Instant Financial:

Accesso al Salario Guadagnato

Benessere Finanziario

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, Push Operations è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Instant Financial:

Distribuzione delle mance

Tapcheck

Di Tapcheck

4.7/5

(135)

Descrizione del Prodotto

Tapcheck è un beneficio di benessere finanziario che consente ai dipendenti di accedere ai loro guadagni prima del giorno di paga. Disponibile senza costi per i datori di lavoro, Tapcheck utilizza un'app mobile intuitiva per dare ai lavoratori un maggiore controllo sulle loro finanze, riducendo lo stress a casa e aumentando la loro produttività al lavoro. E grazie all'integrazione senza soluzione di continuità di Tapcheck con i programmi di gestione stipendi esistenti, i datori di lavoro che incorporano i guadagni su richiesta nei loro pacchetti di benefici per i dipendenti trovano che sia un modo conveniente per distinguere la loro azienda dai concorrenti, ridurre i tassi di turnover e fornire la flessibilità finanziaria che i dipendenti desiderano.

I recensori dicono che rispetto a Instant Financial, Tapcheck è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più facile da configurare

Categorie in comune con Instant Financial:

Accesso al Salario Guadagnato

Benessere Finanziario