Top 10 Alternative e Competitor di Hudson

Le migliori alternative a 10 a HudsonPro recentemente recensite dalla comunità G2

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SecureVision
Di SecureVision
4.8/5
(496)
Descrizione del Prodotto
Le nostre soluzioni di reclutamento hanno uno dei più alti tassi di riempimento nel settore del reclutamento, staffing e RPO, al 93%, rispetto alla media del settore del 25%. E uno dei tassi di abbandono più bassi, al 6%, rispetto alla media del settore del 20%. Dal 2015 gli esperti di reclutamento di SecureVision hanno collaborato con oltre 130 aziende, che vanno da clienti in fase di crescita a grandi imprese, per reclutare talenti per ogni dipartimento. SecureVision offre i seguenti modelli di consegna: RPO, Abbonamento e Reclutamento a Tariffa.
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Categorie in comune con Hudson:
Agenzie di collocamento
Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

SuccessCOACHING
Di SuccessHACKER
4.6/5
(936)
Descrizione del Prodotto
Rendere l'educazione al successo del cliente accessibile a tutti.
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Categorie in comune con Hudson:
Formazione e Sviluppo

Hirewell
Di Hirewell
5/5
(326)
Descrizione del Prodotto
Con uffici a Chicago e Atlanta, Hirewell è un'agenzia di reclutamento con aree di pratica dedicate in tecnologia, marketing digitale, risorse umane, vendite, finanza e contabilità, ricerca esecutiva su mandato, e personale IT e creativo. Collaboriamo con le organizzazioni per trovare i migliori talenti a livello nazionale.
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Agenzie di collocamento

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Hone
Di Hone Group
4.6/5
(294)
Descrizione del Prodotto
Hone è una piattaforma di apprendimento dal vivo per la formazione manageriale che coltiva le competenze trasversali con dati concreti. Combiniamo il meglio della formazione in piccoli gruppi guidata da esperti, l'apprendimento tra pari, il rinforzo continuo e una potente piattaforma tecnologica per sviluppare leader, manager e compagni di squadra migliori per il luogo di lavoro di oggi.
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Formazione e Sviluppo

Sales Talent Inc.
Di Sales Talent Inc
4.9/5
(259)
Descrizione del Prodotto
Sales Talent Inc è un'azienda di reclutamento di vendite pluripremiata che si specializza nella ricerca di rappresentanti di vendita B2B, ingegneri di vendita e leader di vendita in tutta l'America del Nord.
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Agenzie di collocamento

Lucas James Talent Partners
Di Lucas James Talent Acquisition
4.9/5
(173)
Descrizione del Prodotto
Lucas James Talent Partners è stata fondata per creare una soluzione alternativa al modello di reclutamento contingente convenzionale. Assumiamo solo i professionisti più qualificati nell'acquisizione di talenti per rappresentare noi stessi e i nostri clienti, offrendo pratiche e tecnologie di sourcing e selezione all'avanguardia nel settore, tutto in un modello variabile unico per creare la soluzione più preziosa possibile per i nostri partner clienti.
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Agenzie di collocamento
Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Hire with Near
Di Hire with Near
4.8/5
(139)
Descrizione del Prodotto
Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.
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Agenzie di collocamento
Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Supersourcing
Di Supersourcing Technologies Private Limited
4.8/5
(136)
Descrizione del Prodotto
Supersourcing è una rete esclusiva delle migliori aziende di servizi IT in India, che rappresentano il 20% degli esperti.
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Agenzie di collocamento

INTOO
Di INTOO
4.8/5
(115)
Descrizione del Prodotto
INTOO è un leader globale nello sviluppo della carriera e nel coaching per la transizione di carriera. INTOO si prende cura dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, e le nostre soluzioni sono create per rispondere alle esigenze della forza lavoro di ogni organizzazione, indipendentemente dalla dimensione, dal settore o dalla posizione. Quando scegli INTOO, abiliti un cambiamento positivo per i tuoi dipendenti e per il tuo marchio di datore di lavoro.
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Formazione e Sviluppo