È conforme alla legislazione fiscale australiana. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Ha un'interfaccia utente noiosa, particolarmente per cercare di inserire permessi parziali per i dipendenti misurati in ore e specialmente se hanno utilizzato la maggior parte dei loro diritti di congedo, quindi vuoi fare un mix di LWOP e AL, ecc.
Una volta ho scritto al supporto HR3 con un messaggio amichevole dettagliando l'esperienza utente nel cercare di fare questo, chiedendo loro di considerarlo. La persona del supporto ha semplicemente risposto, chiudendo il ticket, dicendo che non ero autorizzato a contattarli. Ho trovato che fosse scortese e non solo non trovo il software molto buono, ma nemmeno le persone dietro di esso. Ho implementato piattaforme di gestione stipendi e ERP per molte aziende e non mi preoccuperei mai più di HR3. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
