
Fomogo ha accelerato notevolmente il nostro ciclo di assunzioni. I loro contatti con i candidati, il flusso di lavoro di screening e pianificazione hanno ridotto 3-4 turni a 1-2 con molte meno assenze. Il funnel dei candidati è visibile da un capo all'altro, quindi so esattamente dove sono i colli di bottiglia e posso stimolare il processo in tempo reale.
Le automazioni di contatto sono semplici da impostare e i profili che abbiamo ricevuto corrispondevano strettamente ai nostri criteri di ruolo, quindi il nostro tempo di intervista è stato dedicato a segnali genuini piuttosto che a un filtro di base. Il tempo di risposta dalla nuova richiesta alle interviste qualificate è stato di ore/giorni, non settimane/mesi, il che è raro nelle assunzioni nel settore tecnologico. Ho risparmiato molto tempo e denaro nelle assunzioni grazie a fomogo.in
Il mio preferito erano le interviste AI e le intuizioni che ne derivavano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
il ruolo iniziale richiede un po' di guida la prima volta; una volta impostati i modelli, è tutto liscio, ma la curva di apprendimento può aggiungere un giorno e i fondatori sono stati reattivi quando abbiamo chiesto modifiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Il revisore ha caricato uno screenshot o inviato la recensione in-app verificandosi come utente attuale.
Validato tramite Google utilizzando un account email aziendale
Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
Questa recensione è stata tradotta da English usando l'IA.

