Top 10 Alternative e Competitor di FastP.A.Y.E

Esplora le migliori alternative a FastP.A.Y.E per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a FastP.A.Y.E includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a FastP.A.Y.E è Paycom. Altre app simili a FastP.A.Y.E sono ProLiant, Inova Payroll, Sprout Solutions, e ZayZoon. FastP.A.Y.E alternative possono essere trovate in Software di Accesso al Salario Guadagnato ma potrebbero anche essere in Software per il Benessere Finanziario o Software per la gestione delle buste paga.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a FastP.A.Y.E

Paycom
ProLiant
Inova Payroll
Sprout Solutions
ZayZoon
Tapcheck
DailyPay
Payactiv

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Le migliori alternative a 10 a FastP.A.Y.E recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come FastP.A.Y.E si confronta con la concorrenza e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Paycom

Di Paycom

4.3/5

(1,522)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

ProLiant

Di ProLiant

4.4/5

(662)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

Inova Payroll

Di Inova Payroll, Inc.

4.4/5

(613)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

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ZayZoon

Di ZayZoon

4.7/5

(195)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

Tapcheck

Di Tapcheck

4.7/5

(135)

Descrizione del Prodotto

Tapcheck è un beneficio di benessere finanziario che consente ai dipendenti di accedere ai loro guadagni prima del giorno di paga. Disponibile senza costi per i datori di lavoro, Tapcheck utilizza un'app mobile intuitiva per dare ai lavoratori un maggiore controllo sulle loro finanze, riducendo lo stress a casa e aumentando la loro produttività al lavoro. E grazie all'integrazione senza soluzione di continuità di Tapcheck con i programmi di gestione stipendi esistenti, i datori di lavoro che incorporano i guadagni su richiesta nei loro pacchetti di benefici per i dipendenti trovano che sia un modo conveniente per distinguere la loro azienda dai concorrenti, ridurre i tassi di turnover e fornire la flessibilità finanziaria che i dipendenti desiderano.

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

DailyPay

Di DailyPay

4.7/5

(92)

Descrizione del Prodotto

DailyPay è una soluzione tecnologica che consente ai tuoi dipendenti di controllare quando vengono pagati. Attraverso la nostra tecnologia in attesa di brevetto, puoi dare loro il potere di raggiungere obiettivi finanziari e pagare le bollette in tempo. I dipendenti che raggiungono la sicurezza finanziaria nella tua azienda rimangono più a lungo, riducendo il turnover e migliorando i profitti netti.

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

Payactiv

Di Payactiv

4.5/5

(63)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

Branch

Di Branch

4.7/5

(63)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato

Rain Technologies, Inc.

Di Rain Technologies, Inc.

4.8/5

(56)

Descrizione del Prodotto

Rain è un fornitore di pagamento su richiesta, che offre accesso al salario guadagnato ai dipendenti di datori di lavoro di medie e grandi imprese. Non più attese di due settimane per il giorno di paga! Il beneficio è gratuito per il datore di lavoro. I dipendenti pagano una commissione per transazione, simile a quella degli sportelli automatici (chiedi della nostra opzione gratuita). Rain offre anche ulteriori benefici di alfabetizzazione e benessere finanziario, come l'accesso a un coach finanziario dal vivo e sconti su altri benefici (Rx, dentale, ecc.).

Categorie in comune con FastP.A.Y.E:

Accesso al Salario Guadagnato