Recensioni e Dettagli del Prodotto DailyPay

DailyPay aggiunge un forte beneficio per i nostri dipendenti che amano avere accesso, ma mantenerlo richiede poco o nessuno sforzo da parte nostra. DailyPay si occupa di tutto. L'integrazione è stata un gioco da ragazzi. Il servizio clienti non solo è reattivo, ma si occupa di tutte le domande relative a DailyPay; dobbiamo solo indirizzare i dipendenti a chiedere a loro. Inoltre, hanno servizi aggiuntivi e partner che abbiamo davvero apprezzato. Hanno pubblicato comunicati stampa/studi di caso per noi, ci hanno collegato con un altro grande partner di benessere finanziario in OneEleven, e i loro pagamenti Cycle ci hanno davvero salvato durante la nostra transizione tra le società di gestione stipendi quando alcuni dipendenti non sono stati elaborati e abbiamo dovuto pagarli immediatamente, invece. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto da non apprezzare di DailyPay. C'è però un aspetto del beneficio che i nostri dipendenti fraintendono comunemente, ed è un po' fastidioso doverlo spiegare ripetutamente. In particolare, quando un dipendente effettua un trasferimento istantaneo, il loro conto di deposito diretto nel sistema di buste paga cambierà in un conto di deposito diretto DailyPay, in modo che possano recuperare il denaro che hanno dato al dipendente. Alcuni dipendenti vedranno che le loro informazioni bancarie sono cambiate nel sistema di buste paga e si spaventeranno, ma non è davvero un grosso problema da spiegare ed è ben valsa la pena avere accesso al beneficio complessivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come datore di lavoro, apprezziamo davvero poter fornire ai nostri dipendenti un programma di anticipo sullo stipendio. Lavorare con Daily Pay è stato semplice e il processo di implementazione è stato molto fluido. Nell'ultimo decennio, abbiamo cambiato diverse volte le società di gestione delle buste paga, e ogni volta il team di Daily Pay è stato estremamente utile nel garantire che le transizioni avvenissero senza problemi e che non ci fossero interruzioni al nostro servizio DP. Inoltre, abbiamo notato che Daily Pay ha contribuito a un aumento della durata media del servizio dei nostri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo notato che, sebbene la maggior parte dei dipendenti utilizzi DP in modo responsabile per gestire le proprie finanze, ci sono alcuni che tendono a farne un uso eccessivo e di conseguenza hanno poco a disposizione quando arriva il giorno di paga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come datore di lavoro, l'accesso anticipato al salario è una svolta! I potenziali dipendenti cercano questa caratteristica, e DailyPay va oltre in tutto. È stata l'implementazione più semplice con ADP che avrei mai potuto immaginare. Il supporto clienti è fantastico e sono ottimi sia per il datore di lavoro che per i dipendenti. I dipendenti dicono quanto sia facile usare il prodotto e sono molto grati per questo beneficio!! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non abbiamo avuto problemi da quando è iniziata la nostra relazione! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Coinvolgimento estremamente limitato nella gestione delle buste paga unito alla soddisfazione dei dipendenti. L'implementazione/l'integrazione è stata piuttosto facile. Il supporto è disponibile per i nostri dipendenti. Offrono strumenti per supportare l'educazione finanziaria. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni dipendenti non riescono a capire che hanno già ricevuto il loro stipendio quando arriva il giorno di paga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Con quasi la metà della forza lavoro composta da generazione Z e millennials, è particolarmente importante offrire strumenti che mettano il benessere finanziario nelle mani dei dipendenti. A loro piace avere la libertà finanziaria di essere pagati quando ne hanno bisogno. Anche le altre generazioni ne beneficiano. I nostri creditori e le utenze non chiedono quali siano le nostre date di pagamento o quanto spesso veniamo pagati per poter adattare le scadenze alle nostre esigenze. DailyPay al salvataggio! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che DailyPay non permettesse all'amministratore del datore di lavoro di vedere le azioni di prelievo dei loro dipendenti. Certo, aiuta nella risoluzione dei problemi, ma credo che questo sia più adatto al servizio clienti di DailyPay. I datori di lavoro fanno la loro parte collaborando con DailyPay per offrire il beneficio. I datori di lavoro non hanno accesso alle transazioni bancarie dei dipendenti. Non hanno bisogno di accesso alle transazioni di DailyPay neanche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La possibilità per il nostro personale di prima linea, pagato a ore, di avere accesso al loro stipendio quando ne hanno bisogno invece di dover aspettare ogni due settimane per il loro assegno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Difficile pensare a un difetto, il sistema è progettato bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DailyPay si è dimostrato un eccellente partner per l'accesso ai salari guadagnati per la nostra organizzazione. Il loro impegno per una comunicazione trasparente ha favorito una relazione forte e di fiducia. Da quando abbiamo implementato il loro servizio, abbiamo visto un'adozione significativa tra i nostri dipendenti, indicando il valore e la facilità d'uso che forniscono.

La dedizione di DailyPay all'innovazione continua assicura che la loro piattaforma rimanga rilevante e vantaggiosa. Inoltre, il loro approccio alla risoluzione dei problemi è encomiabile. Quando sorgono sfide, il loro supporto clienti le affronta completamente e prontamente, concentrandosi sulle soluzioni piuttosto che assegnare colpe. Fanno anche crescere una comunità tra i loro clienti. Il loro spirito collaborativo li rende un partner veramente prezioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Lo svantaggio principale è che al momento sono solo negli Stati Uniti, anche se hanno in programma di cambiare questa situazione in futuro. I nostri dipendenti in altri paesi sono ansiosi di avere i servizi forniti da DailyPay.

Inoltre, è necessaria un po' di formazione per il personale sui meccanismi di utilizzo dei loro servizi la prima volta. Questo non è stato un ostacolo all'uso o all'adozione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DailyPay è stato un punto di svolta per il nostro team. Offre al personale un accesso flessibile ai salari guadagnati, il che ha migliorato significativamente la soddisfazione dei dipendenti e ridotto lo stress finanziario. La piattaforma è facile da usare, si integra bene con il nostro sistema di gestione stipendi e il supporto è stato reattivo e utile. È anche un ottimo strumento per il reclutamento e la fidelizzazione: i dipendenti amano l'opzione di accesso istantaneo!

Pro:

• Configurazione facile e interfaccia intuitiva

• Accesso in tempo reale ai salari guadagnati

• Forte supporto clienti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Contro:

• Occasionali lievi ritardi negli aggiornamenti durante l'elaborazione delle buste paga

• Potrebbe beneficiare di più strumenti di benessere finanziario nell'app Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il servizio fornito dal team di DailyPay, in particolare da Emily Maclaren, è incredibile. Molto facile da usare e molto facilmente implementato. La copertura fornita è la migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di simile. Dovrebbe essere usato più frequentemente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Offre un'opzione ai nostri dipendenti quando hanno bisogno immediato di fondi, invece di ricorrere a un servizio di incasso assegni o a un prestito su pegno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per me lo svantaggio è se il dipendente trasferisce fondi in modo eccessivo senza controllare quanto costerà in commissioni. Soprattutto quando trasferiscono una piccola somma costantemente invece di una somma maggiore in una sola volta per una piccola commissione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.