Recensioni e Dettagli del Prodotto Dyflexis Time & Attendance

Dyflexis è un tipo di soluzione software per la gestione della forza lavoro (WFM) che aiuta le organizzazioni a pianificare i turni dei dipendenti, tracciare le ore lavorative, gestire la conformità e ottimizzare i costi del lavoro. Progettato per i team operativi in settori con lavoro a turni complessi, come ospitalità, vendita al dettaglio, logistica, produzione e sanità, Dyflexis consente sia alla gestione che al personale in prima linea di semplificare le operazioni quotidiane della forza lavoro. Il software è adatto per aziende con 15 a 5.000 dipendenti e supporta più sedi, dipartimenti e leggi sul lavoro. Dyflexis offre una piattaforma integrata dove i pianificatori possono creare orari basati su dati in tempo reale, domanda prevista, disponibilità dei dipendenti e competenze. Allo stesso tempo, i dipendenti possono accedere ai loro turni, richiedere permessi, scambiare mansioni e visualizzare i registri del tempo direttamente dall'app mobile. Il sistema è accessibile in oltre 15 lingue e supporta l'integrazione con piattaforme di gestione stipendi, HR e ERP. Le capacità chiave includono: Pianificazione dei Turni con AI: Crea, modifica e pubblica orari di turni utilizzando un'interfaccia AI, con funzionalità come previsione della domanda, pianificazione rotativa e automatica. Tracciamento e Registrazione del Tempo: Funzionalità di timbratura in entrata/uscita tramite l'app o terminali integrati come Rex-O-Matic, con calcoli automatici di straordinari e pause. Gestione delle Assenze e dei Permessi: I dipendenti possono richiedere permessi digitalmente; i manager ricevono aggiornamenti in tempo reale e vedono la disponibilità a colpo d'occhio. Controllo del Budget e dei Costi: Monitora i costi del lavoro rispetto ai budget con dashboard in tempo reale e report esportabili. Conformità e Audit: Controlli delle regole integrate per la conformità alle leggi sul lavoro, periodi di riposo e ore contrattuali. Dyflexis è utilizzato in oltre 15 paesi e oltre da organizzazioni che cercano controllo operativo, visione dei costi del lavoro e un migliore coinvolgimento dei dipendenti attraverso una comunicazione chiara e funzionalità self-service.