Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Oyster. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, notando che è "facile da usare e l'interfaccia è semplice da capire", il che aiuta a gestire senza problemi le preoccupazioni legate agli stipendi.
Gli utenti dicono che Deel Payroll offre una varietà di opzioni di pagamento, inclusa la possibilità di inviare pagamenti a qualsiasi conto bancario e utilizzare la Carta Deel. Questa flessibilità è evidenziata come un grande vantaggio, rendendola una scelta preferita per le aziende che cercano soluzioni di pagamento diversificate.
I revisori menzionano che mentre Oyster fornisce un'esperienza di onboarding senza soluzione di continuità per l'occupazione di terze parti, affronta sfide nella soddisfazione complessiva degli utenti. Alcuni utenti hanno notato che, sebbene la piattaforma sia facile da navigare, non raggiunge il livello di soddisfazione visto con Deel Payroll.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Deel Payroll è elogiato per la sua velocità ed efficienza, con gli utenti che evidenziano il "wizard di onboarding intuitivo" che semplifica la configurazione. Al contrario, il processo di configurazione di Oyster è stato descritto come meno semplice, il che può portare a tempi di onboarding più lunghi.
Gli utenti apprezzano il supporto reattivo di Oyster, spesso risolvendo i problemi entro 24 ore. Tuttavia, Deel Payroll eccelle nella qualità del supporto, con gli utenti che lo valutano altamente per la sua utilità e reattività, contribuendo a un'esperienza complessiva più positiva.
I revisori di G2 notano che l'ampia gamma di funzionalità di Deel Payroll, comprese le opzioni di pagamento avanzate e le capacità di reporting robuste, lo posizionano come leader nel settore dei pagamenti. Nel frattempo, mentre Oyster offre funzionalità essenziali, manca della profondità e varietà che molti utenti trovano vantaggiose in Deel Payroll.
Deel Payroll vs Oyster
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oyster.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Oyster.
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