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Day.io is an intuitive time tracking experience that’s easy to adopt and use every day. Track time in real-time or add it at the end of the day to your timesheets.
Demo di day.io - Day.io Project Tracking
Get an at-a-glance view of which project is on track and which is running over budget, with Day.io real-time project reporting.
Demo di day.io - Day.io Project Costs
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Laura C.
LC
Textile graphic designer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento di monitoraggio del tempo per gestire i tuoi team, gratuito e facile"
Cosa ti piace di più di day.io?

È uno strumento molto facile e intuitivo con un'interfaccia amichevole. Mi piace che chiunque possa usarlo fin dall'inizio! Non c'è bisogno di fare un corso o seguire tutorial perché è davvero molto facile da implementare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di day.io?

Ci sono solo tre piani: fino a 5 posti o il piano pro (devi pagare per ogni posto). Mi piacerebbe che fosse più flessibile o con più piani per adattarsi ad altri tipi di start-up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di day.io per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Paycom
Paycom
4.5
(6,264)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
2
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,217)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
3
Logo di Connecteam
Connecteam
4.6
(3,500)
Connecteam è una soluzione di gestione mobile che consente alle aziende di creare la propria app per smartphone per i dipendenti. Migliora la gestione della forza lavoro remota e le comunicazioni interne efficaci, fino ai sondaggi di soddisfazione dei dipendenti, alla gestione delle prestazioni, alla pianificazione e alla formazione.
4
Logo di UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,562)
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
5
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,381)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
6
Logo di Hubstaff
Hubstaff
4.4
(2,233)
Software di monitoraggio del tempo con prova di lavoro, screenshot, monitoraggio delle attività, monitoraggio delle applicazioni e report dettagliati.
7
Logo di HROne
HROne
4.8
(2,090)
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
8
Logo di Keka
Keka
4.5
(1,953)
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
9
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,680)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
10
Logo di SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,628)
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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