Funzionalità Cornerstone Performance
Piattaforma (8)
Personalizzazione
Based on 42 Cornerstone Performance reviews.
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione
This feature was mentioned in 28 Cornerstone Performance reviews.
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
As reported in 25 Cornerstone Performance reviews.
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
44 reviewers of Cornerstone Performance have provided feedback on this feature.
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
This feature was mentioned in 43 Cornerstone Performance reviews.
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
As reported in 32 Cornerstone Performance reviews.
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Based on 45 Cornerstone Performance reviews.
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
This feature was mentioned in 41 Cornerstone Performance reviews.
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Nozioni di base (3)
Segnalazione
This feature was mentioned in 15 Cornerstone Performance reviews.
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Interoperabilità
This feature was mentioned in 11 Cornerstone Performance reviews.
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione
This feature was mentioned in 16 Cornerstone Performance reviews.
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Funzionalità aggiuntiva (3)
Portale
Based on 11 Cornerstone Performance reviews.
Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti
Mobilità
This feature was mentioned in 13 Cornerstone Performance reviews.
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Cruscotto
Based on 14 Cornerstone Performance reviews.
Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con
Contenuto (2)
Automazione
12 reviewers of Cornerstone Performance have provided feedback on this feature.
Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate
Condivisione di file
10 reviewers of Cornerstone Performance have provided feedback on this feature.
Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.
Operazioni (5)
Gestione del personale
Mantiene, traccia e riporta i record archiviati e il database di tutti i dipendenti e il personale medico
Gestione dei talenti
Assiste le responsabilità delle risorse umane durante l'intero ciclo di vita del dipendente, dal reclutamento e assunzione fino all'uscita dall'azienda.
Regolamentazione e Conformità
Garantisce e mantiene la conformità in tutta l'organizzazione sanitaria
Metriche e Reportistica
Traccia e genera metriche e rapporti riguardanti la salute e la vitalità dell'organizzazione
Integrazioni di terze parti
Ottimizza l'integrazione con soluzioni HR di terze parti per una gestione completa dei dipendenti, delle strutture e dei benefici
Nozioni di base sulla piattaforma (6)
Valutazione delle prestazioni
Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.
Reportistica e Dashboard
As reported in 11 Cornerstone Performance reviews.
I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Segnalazione
Based on 13 Cornerstone Performance reviews.
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Interoperabilità
As reported in 10 Cornerstone Performance reviews.
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione
As reported in 13 Cornerstone Performance reviews.
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Contenuto della piattaforma (7)
Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.
Personalizzazione del sondaggio
Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.
Creazione di obiettivi e sfide
Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.
Modelli basati sulla scienza
Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.
Monitoraggio dei dipendenti
Based on 13 Cornerstone Performance reviews.
Monitora i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno
Sviluppo dei dipendenti
As reported in 13 Cornerstone Performance reviews.
Fornisce sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto del manager, scoperta di talenti interni, gestione della mobilità e altro ancora.
Sviluppo della carriera
Based on 13 Cornerstone Performance reviews.
Fornisce strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (9)
Segmentazione dei dipendenti
Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.
Creazione di obiettivi e sfide
Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.
Riconoscimento tra pari
Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.
Portale di Feedback Sociale
Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.
Cruscotto
This feature was mentioned in 12 Cornerstone Performance reviews.
Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Mobilità
As reported in 12 Cornerstone Performance reviews.
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Gestione delle attività
Based on 11 Cornerstone Performance reviews.
Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.
Portale
Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.
Integrazioni
Si integra con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti
Valutazioni delle prestazioni (3)
Recensioni 360
Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.
Moduli personalizzabili
Based on 14 Cornerstone Performance reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.
Tracciamento dello stato della revisione
Based on 16 Cornerstone Performance reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.
Obiettivi (2)
Impostazione degli obiettivi
Based on 15 Cornerstone Performance reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.
Obiettivi aziendali e OKR
As reported in 12 Cornerstone Performance reviews.
Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.
Feedback (4)
Feedback Continuo
Based on 13 Cornerstone Performance reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.
Richiedere feedback
This feature was mentioned in 13 Cornerstone Performance reviews.
Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.
Incontri individuali
Based on 12 Cornerstone Performance reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.
Lode Pubblica
Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.
Dati (2)
Dashboard e Rapporti
Based on 17 Cornerstone Performance reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.
Dati Storici
Based on 16 Cornerstone Performance reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.
AI agentico - Gestione delle prestazioni (2)
Pianificazione a più fasi
Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti




