Top 10 Alternative e Competitor di CompLogix

Le migliori alternative a 10 a CompLogix recentemente recensite dalla comunità G2

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UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,177)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, UKG Pro è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Gestione delle prestazioni
Pianificazione della Compensazione

Payfactors
Di Payscale
4.3/5
(711)
Descrizione del Prodotto
Payfactors, nel suo nucleo, aiuta le organizzazioni a sviluppare programmi di compensazione scalabili e basati sui dati. Ciò significa che iniziamo fornendo alle organizzazioni l'accesso ai dati di mercato che possono utilizzare per prendere decisioni retributive eque. Gli utenti possono quindi utilizzare le funzionalità per sviluppare strutture retributive in modo che le decisioni retributive rimangano eque ed equilibrate nel tempo. Tutte queste informazioni riunite rendono facile l'escalation di report e analisi di dati importanti come la compressione salariale in tutta l'organizzazione. Payfactors offre anche facili vie per le organizzazioni per espandersi in aree chiave come le descrizioni dei lavori, la pianificazione della compensazione e l'analisi dell'equità retributiva. Promuoviamo un senso di compensazione collaborativa che significa che gli utenti possono coinvolgere persone chiave nel processo per fornire feedback lungo il percorso e aiutarli a comprendere meglio i parametri in cui devono essere prese le decisioni retributive. Attraverso questo approccio, ci sforziamo di creare luoghi di lavoro più equi – dimostrati attraverso i dati – e di rendere più facile comunicare la retribuzione ai dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, Payfactors è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Pianificazione della Compensazione

Salary.com
Di Salary.com
4.4/5
(1,011)
Descrizione del Prodotto
Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, Salary.com è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Pianificazione della Compensazione

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Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,381)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, Leapsome è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da configurare
Categorie in comune con CompLogix:
Gestione delle prestazioni
Pianificazione della Compensazione

Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,277)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, Paycom è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Gestione delle prestazioni
Pianificazione della Compensazione

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,627)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, SAP SuccessFactors HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Gestione delle prestazioni

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,497)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, Workday HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Gestione delle prestazioni

Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,328)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, Paycor è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Gestione delle prestazioni
Pianificazione della Compensazione

Workleap
Di Workleap
4.3/5
(1,075)
Descrizione del Prodotto
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
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I recensori dicono che rispetto a CompLogix, Workleap è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CompLogix:
Gestione delle prestazioni
Pianificazione della Compensazione