ChiefOnboarding ha automatizzato la nostra assunzione di dipendenti e il loro profiling, non abbiamo più bisogno di moduli stampati per inserire nuovi dipendenti. La piattaforma di messaggi di benvenuto è piuttosto necessaria e utile per accogliere i nostri nuovi assunti. Il preboarding ci ha aiutato a preparare i nostri dipendenti e a dare loro uno slancio iniziale, oltre a familiarizzarli con le attività dell'azienda. Possiamo assegnare ai nuovi dipendenti i loro compiti e metterli contro un orologio, facilitando così il monitoraggio. Segnare i progressi è facile con ChiefOnboarding. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Il team di supporto è piuttosto conversazionale quando si tratta di risolvere i problemi. Offrono risposte rapide che ci aiutano a superare qualsiasi carenza nella nostra operazione di onboarding, come l'assistenza su come assegnare i compiti, che ci ha aiutato molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
