Esplora le migliori alternative a CareerArc per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Piattaforme di Marketing per il Reclutamento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facilmente gestibile, potente con prestazione, integrazioni, e reclutamento sociale. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a CareerArc includono media platforms e candidates. La migliore alternativa complessiva a CareerArc è Jobvite. Altre app simili a CareerArc sono SmartRecruiters, Phenom Applied AI, Lever, e iCIMS. CareerArc alternative possono essere trovate in Piattaforme di Marketing per il Reclutamento ma potrebbero anche essere in Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) o Software di gestione delle relazioni con i candidati.
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
SmartRecruiters consente l'Assunzione Senza Confini™ liberando i team di acquisizione talenti dai software di tracciamento dei candidati obsoleti. La piattaforma di nuova generazione di SmartRecruiters funge da sistema operativo per le assunzioni per 4.000 clienti come Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Le aziende con esigenze di assunzione critiche per il business si rivolgono a SmartRecruiters per funzionalità all'avanguardia, supporto di classe mondiale e un ecosistema robusto di applicazioni di terze parti e fornitori di servizi.
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
Breezy è una piattaforma di reclutamento e un sistema di tracciamento dei candidati basato sul web, progettato per aiutare i team ad attrarre e assumere ottimi dipendenti con meno sforzo.
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
Aiutiamo le organizzazioni a raggiungere il successo guidando i team delle Risorse Umane e i leader a liberare il potenziale del loro talento. Fidati da oltre 7.000 aziende, 200.000 utenti attivi e 500 partner a livello globale, aiutiamo le organizzazioni ad assumere, gestire e far crescere team forti. Le nostre soluzioni modulari ATS, HRIS e di gestione delle prestazioni guidano decisioni più intelligenti e basate sui dati - in ogni fase del percorso del dipendente. Siamo fatti in Europa e supportati da standard europei. 🇪🇺 Abbandona il lavoro noioso delle Risorse Umane. Crea impatto invece. La nuova era delle Risorse Umane inizia ora. Prendi decisioni migliori sulle persone oggi. Tellent Recruitee è un ATS potente e flessibile che aiuta il tuo team ad assumere in modo più intelligente - insieme. Semplifica le decisioni, personalizza il tuo processo e rimani conforme, tutto in un unico posto.
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.