Top 10 Alternative e Competitor di ASTRNT

(11)4.6 su 5

ASTRNT non è l'unica opzione per Software di screening delle competenze tecniche. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Software di screening delle competenze tecniche è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facilmente gestibile, produttivo con segnalazione, condivisione di file, e gestione di utenti, ruoli e accessi. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a ASTRNT includono candidates. La migliore alternativa complessiva a ASTRNT è CodeSignal. Altre app simili a ASTRNT sono TestGorilla, Codility, HackerEarth Assessments, e HackerRank Developer Skills Platform. ASTRNT alternative possono essere trovate in Software di screening delle competenze tecniche ma potrebbero anche essere in Software di valutazione del talento o Software di gestione delle prestazioni.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a ASTRNT

CodeSignal
TestGorilla
Codility
HackerEarth Assessments
HackerRank Developer Skills Platform
Testlify
Mercer Mettl Assessments
Peoplebox.ai

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Le migliori alternative a 10 a ASTRNT recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come ASTRNT si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Consulenza manageriale, Gestione dell'istruzione, e Marketing e pubblicità, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

CodeSignal

Di CodeSignal

4.5/5

(1,405)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a ASTRNT, CodeSignal è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Di TestGorilla

Descrizione del Prodotto

TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi.

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a ASTRNT, Codility è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Intervista video

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HackerRank Developer Skills Platform

Di HackerRank

4.5/5

(535)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a ASTRNT, HackerRank Developer Skills Platform è:

Meglio nel supporto

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Di Testlify

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a ASTRNT, Testlify è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Intervista video

Mercer Mettl Assessments

Di Mercer | Mettl

4.4/5

(506)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Descrizione del Prodotto

Peoplebox.ai è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale - tutto in un unico posto. Affidato da oltre 500 aziende, combina una potente piattaforma di gestione delle prestazioni con Nova, il compagno di squadra IA più umano al mondo per il talento. Nova conduce chiamate di pre-selezione, interviste approfondite di primo turno, check-in dei dipendenti e valutazioni di leadership attraverso AI vocale e video bidirezionale naturale. La piattaforma di talento unifica l'allineamento degli obiettivi, le revisioni delle prestazioni, la crescita della carriera e la gestione della compensazione. Insieme, aiutano le aziende ad allineare, valutare e sviluppare il talento più velocemente, liberando le risorse umane e i manager per concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team ad alte prestazioni.

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Di Woven

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a ASTRNT, Woven è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche

Equip

Di Equip

4.8/5

(975)

Descrizione del Prodotto

Equip è progettato per i reclutatori per condurre valutazioni pre-assunzione. Le nostre valutazioni testano più competenze a diversi livelli di abilità. Utilizzando le nostre vaste Librerie di Domande o creando Test Personalizzati, le squadre possono assumere sviluppatori, designer, rappresentanti di vendita e altro ancora! Ci assicuriamo che tu trascorra il minor tempo possibile intervistando solo i migliori candidati. Abbiamo condotto oltre 12 milioni di test sorvegliati in tutto il mondo.

I recensori dicono che rispetto a ASTRNT, Equip è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con ASTRNT:

Valutazione delle Competenze Tecniche