Top 10 Alternative e Competitor di All Elements

Le migliori alternative a 10 a All Elements recentemente recensite dalla comunità G2

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Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,029)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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Categorie in comune con All Elements:
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,174)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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Categorie in comune con All Elements:
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

Culture Amp
Di Culture Amp
4.5/5
(1,520)
Descrizione del Prodotto
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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Categorie in comune con All Elements:
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni
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Employment Hero
Di Employment Hero
4.3/5
(749)
Descrizione del Prodotto
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
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Categorie in comune con All Elements:
Riconoscimento dei dipendenti
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

HiBob HRIS
Di HiBob
4.5/5
(2,186)
Descrizione del Prodotto
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
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Categorie in comune con All Elements:
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,148)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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Categorie in comune con All Elements:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

Workhuman Social Recognition
Di Workhuman Cloud
4.7/5
(2,128)
Descrizione del Prodotto
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
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Categorie in comune con All Elements:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,842)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
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Categorie in comune con All Elements:
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,769)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

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