Top 10 Alternative e Competitor di Aeqium

(27)4.7 su 5

Aeqium non è l'unica opzione per Software di Pianificazione della Compensazione. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Software di Pianificazione della Compensazione è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software produttivo, alta qualità con equità salariale, fasce salariali, e budgeting della compensazione. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Aeqium includono features. La migliore alternativa complessiva a Aeqium è Lattice. Altre app simili a Aeqium sono Payfactors, Salary.com, CaptivateIQ, e Leapsome. Aeqium alternative possono essere trovate in Software di Pianificazione della Compensazione ma potrebbero anche essere in Software di gestione delle prestazioni o Software di gestione della compensazione.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Aeqium

Lattice
Payfactors
Salary.com
CaptivateIQ
Leapsome
UKG Pro
Xoxoday
Paycom

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Le migliori alternative a 10 a Aeqium recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Aeqium si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, Risorse umane, e Servizi finanziari, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Lattice

Di Lattice

4.7/5

(4,041)

Descrizione del Prodotto

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.

I recensori dicono che rispetto a Aeqium, Lattice è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Aeqium:

Pianificazione della Compensazione

Payfactors

Di Payscale

4.2/5

(700)

Descrizione del Prodotto

Payfactors, nel suo nucleo, aiuta le organizzazioni a sviluppare programmi di compensazione scalabili e basati sui dati. Ciò significa che iniziamo fornendo alle organizzazioni l'accesso ai dati di mercato che possono utilizzare per prendere decisioni retributive eque. Gli utenti possono quindi utilizzare le funzionalità per sviluppare strutture retributive in modo che le decisioni retributive rimangano eque ed equilibrate nel tempo. Tutte queste informazioni riunite rendono facile l'escalation di report e analisi di dati importanti come la compressione salariale in tutta l'organizzazione. Payfactors offre anche facili vie per le organizzazioni per espandersi in aree chiave come le descrizioni dei lavori, la pianificazione della compensazione e l'analisi dell'equità retributiva. Promuoviamo un senso di compensazione collaborativa che significa che gli utenti possono coinvolgere persone chiave nel processo per fornire feedback lungo il percorso e aiutarli a comprendere meglio i parametri in cui devono essere prese le decisioni retributive. Attraverso questo approccio, ci sforziamo di creare luoghi di lavoro più equi – dimostrati attraverso i dati – e di rendere più facile comunicare la retribuzione ai dipendenti.

I recensori dicono che rispetto a Aeqium, Payfactors è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Aeqium:

Pianificazione della Compensazione

Salary.com

Di Salary.com

4.4/5

(963)

Descrizione del Prodotto

Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.

I recensori dicono che rispetto a Aeqium, Salary.com è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Aeqium:

Pianificazione della Compensazione

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Leapsome

Di Leapsome

4.8/5

(2,195)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Aeqium, Leapsome è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Aeqium:

Pianificazione della Compensazione

UKG Pro

Di UKG

4.3/5

(2,152)

Descrizione del Prodotto

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.

I recensori dicono che rispetto a Aeqium, UKG Pro è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Aeqium:

Pianificazione della Compensazione

Xoxoday

Di Xoxoday

4.6/5

(1,569)

Descrizione del Prodotto

Xoxoday è una piattaforma alimentata dall'IA che offre alle aziende una suite completa di soluzioni per la lealtà, i premi, gli incentivi e il coinvolgimento. Progettata per aiutare le organizzazioni ad acquisire, mantenere e coinvolgere clienti, partner, dipendenti e team di vendita, Xoxoday consente esperienze di ricompensa personalizzate e guidate dalla tecnologia e aiuta i marchi a gestire e riscattare punti fedeltà, creare programmi di incentivi efficaci e costruire connessioni significative all'interno del loro ecosistema. Xoxoday fornisce gli strumenti per trasformare ogni interazione in un coinvolgimento guidato dal valore. Scopri di più su www.xoxoday.com

I recensori dicono che rispetto a Aeqium, Xoxoday è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Aeqium:

Pianificazione della Compensazione