Funzionalità ADP TotalSource

Risorse Umane Principali (6)

Gestione dell'organizzazione: Basato su 28 recensioni ADP TotalSource. Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.
Tempo, Presenze e PTO: Basato su 30 recensioni ADP TotalSource. Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.
Gestione delle spese: Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi 27 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Strutture salariali: Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo 27 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Conformità: Come riportato in 30 recensioni ADP TotalSource. Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione
Amministrazione dei benefici: Come riportato in 30 recensioni ADP TotalSource. Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.

Piattaforma (15)

Personalizzazione: Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 53 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
API di integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 49 recensioni ADP TotalSource.
Internazionalizzazione: Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. 49 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Come riportato in 50 recensioni ADP TotalSource. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 51 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Mobilità: Basato su 51 recensioni ADP TotalSource. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 52 recensioni ADP TotalSource.
Cruscotti: Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 52 recensioni ADP TotalSource.
Reportistica e cruscotti: Come riportato in 13 recensioni ADP TotalSource. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni ADP TotalSource.
Prestazioni e Affidabilità: Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso. 13 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Scalabilità: Come riportato in 13 recensioni ADP TotalSource. Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.
Strumenti: Basato su 170 recensioni ADP TotalSource. Strumenti che gestiscono il monitoraggio del tempo, le buste paga, i benefici e la conformità.
Gestione: Basato su 168 recensioni ADP TotalSource. Ottimizza la gestione del ciclo di vita dei dipendenti dall'inserimento al pensionamento.
Accedi: Accesso a una gamma completa di servizi in ambito HR, talenti, benefici e conformità. Questa funzionalità è stata menzionata in 169 recensioni ADP TotalSource.

Servizio Self Service per Dipendenti (3)

Portale Web: Basato su 14 recensioni ADP TotalSource. Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.
Responsabile dei Benefici: Basato su 14 recensioni ADP TotalSource. Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.
Mobile: Come riportato in 15 recensioni ADP TotalSource. Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili.

Amministrazione (9)

Inserimento Stipendi: Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate. 14 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Accumulazione di tempo libero: Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie. 13 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Deposito Diretto: Basato su 14 recensioni ADP TotalSource. Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.
Rimborso Spese: Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni ADP TotalSource.
Detrazioni ante imposte: Come riportato in 14 recensioni ADP TotalSource. Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.
Pignoramento del salario: Come riportato in 13 recensioni ADP TotalSource. Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.
Approvazioni: L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato. 13 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Controlla/Stampa W-2: Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni ADP TotalSource.
Controlla la consegna del W-2: Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni ADP TotalSource.

Tasse (3)

Calcolo delle tasse: Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale. 13 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dichiarazione dei redditi: Basato su 13 recensioni ADP TotalSource. Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.
Pagamento automatico delle tasse: Basato su 12 recensioni ADP TotalSource. Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo.

Integrazione (4)

API / Integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni ADP TotalSource.
Integrazione del monitoraggio del tempo: Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni ADP TotalSource.
Integrazione Contabile: Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni ADP TotalSource.
Integrazione Core HR: Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni ADP TotalSource.

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici (8)

Gestione dei Registri dei Benefici: Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni ADP TotalSource.
Pianificazione delle iscrizioni: Basato su 45 recensioni ADP TotalSource. Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale.
Integrazione con vettore terzo: Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti. 42 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione Documentale: Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti. 44 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 43 recensioni ADP TotalSource.
Portale Self-Service: Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità. 44 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Conformità normativa: Come riportato in 44 recensioni ADP TotalSource. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Accesso ai Benefici Mobili: Come riportato in 44 recensioni ADP TotalSource. Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora.

Approvvigionamento (5)

Ricerca Candidati: Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.
Configurazione della Pagina Carriera: Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.
Sourcing Sociale: Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.
Offerta di lavoro: Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.
Metriche di approvvigionamento dei candidati: Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7)

Valutazioni dei Candidati: Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.
Gestione dei dati dei candidati: Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.
Tracciamento dei Processi di Assunzione: Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.
Parsing automatico dei curriculum: Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.
Pianificazione: Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.
Stati visibili ai candidati: Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.
Costruzione del flusso di lavoro: Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

Contenuto della piattaforma (9)

Libreria di Moduli: Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione.
E-Forme: Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.
Firma elettronica: Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.
Controlli dei precedenti: Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.
Approvazioni delle Lettere di Offerta: Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.
Modelli di Lettera di Offerta: Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.
Automazione: Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.
Condivisione di file: Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con i dipendenti.
Libreria di contenuti: Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili per la conformità HR.

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (4)

Portale Self-Service: Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.
Formazione sulla Conformità: Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.
Flussi di lavoro di onboarding automatizzati: Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.
Notifiche di Onboarding: Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.

Dati della piattaforma (5)

Reportistica del Processo di Onboarding: Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.
Visualizzazione: Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.
Visualizzazione: Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.
Ricerca sulla piattaforma: Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.
Avvisi e notifiche: Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Conformità (3)

Supporto alla conformità: Supporto alla conformità per la responsabilità del datore di lavoro, migliori pratiche HR, rischi legali e responsabilità sul posto di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 160 recensioni ADP TotalSource.
Programma di Sicurezza: Basato su 147 recensioni ADP TotalSource. Programma di sicurezza che segue le normative OSHA, limita le sanzioni regolamentari e include un rappresentante dedicato alla sicurezza.
Assistenza Certificata: Fornisce ritenuta, segnalazione e pagamento delle obbligazioni fiscali federali sul lavoro certificati dall'IRS, oltre a determinare i crediti d'imposta federali. 150 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Supporto (7)

Scala: Come riportato in 160 recensioni ADP TotalSource. Scala i servizi PEO per soddisfare le esigenze di ogni azienda.
Guida Specializzata: Gli specialisti forniscono indicazioni per aiutare le aziende a valutare tutte le opzioni di servizi PEO. Questa funzionalità è stata menzionata in 159 recensioni ADP TotalSource.
Consulenza: Basato su 154 recensioni ADP TotalSource. La consulenza HR fornisce supporto e guida aggiuntivi sulle migliori pratiche quando si tratta di congedi, licenziamenti di dipendenti, benessere aziendale e gestione degli straordinari.
Fatturazione: Come riportato in 165 recensioni ADP TotalSource. La fatturazione dettagliata elenca tutti i costi e i servizi.
Implementazione: Servizi di implementazione per aiutare a configurare l'account, importare i dati e imparare a utilizzare la piattaforma associata. 165 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Supporto: Basato su 170 recensioni ADP TotalSource. Accesso alle risorse di aiuto e supporto per amministratori e dipendenti.
Assistenza: Come riportato in 167 recensioni ADP TotalSource. Accesso a consigli, supporto e assistenza educativa per le risorse umane e la gestione stipendi.

Nozioni di base sulla piattaforma (2)

Reclutamento e Inserimento (2)

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici (12)

Gestione dei Registri dei Benefici: Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. 45 recensori di ADP TotalSource hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Pianificazione delle iscrizioni: Come riportato in 45 recensioni ADP TotalSource. Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale.
Integrazione con vettore terzo: Basato su 42 recensioni ADP TotalSource. Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti.
Gestione Documentale: Basato su 44 recensioni ADP TotalSource. Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Basato su 43 recensioni ADP TotalSource. Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni.
Portale Self-Service: Come riportato in 44 recensioni ADP TotalSource. Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità.
Conformità normativa: Come riportato in 44 recensioni ADP TotalSource. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Dashboard dei benefici: Un'interfaccia utente facile da leggere, spesso su una singola pagina, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche dei dati sui benefici per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio. Questa funzionalità è stata menzionata in 30 recensioni ADP TotalSource.
Accesso ai Benefici Mobili: Basato su 44 recensioni ADP TotalSource. Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora.
Integrazioni / API: Come riportato in 34 recensioni ADP TotalSource. La piattaforma può integrarsi con software di gestione delle risorse umane e dei salari per gestire i dati dei dipendenti come nuove assunzioni, profili generali, modifiche salariali, detrazioni per benefici e cessazioni in un unico sistema di registrazione.
Internazionalizzazione: Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Questa funzionalità è stata menzionata in 33 recensioni ADP TotalSource.
Mobilità: Come riportato in 35 recensioni ADP TotalSource. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Rapporti (4)

Schede Punteggio: Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI)
Personalizzabilità: I rapporti possono essere personalizzati in base al pubblico di destinazione, ai dati disponibili, alla lunghezza e alla profondità
Grafici e Diagrammi: Gli output dei rapporti sono personalizzabili utilizzando grafici e diagrammi.
Cruscotti: È possibile creare output aggiornati in tempo reale per fornire informazioni ai decisori e alla leadership.

Pulizia (3)

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (1)

AI agentico - Onboarding (4)

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (2)

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Enrollment Planning

Enrollment planning is an institution's attempt to identify, attract, enroll, retain, and graduate a student population aligned with the institution’s purpose and goals while ensuring financial viability. Learn more about enrollment planning and best practices to follow for strategic enrollment management.

Wage Garnishment

Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.

ADP TotalSource Confronti