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Confronta Thomas Assess e eSkill 
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Mercato Medio (44.8% delle recensioni)
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Thomas Assess
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Thomas Assess vs eSkill
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e amministrare. Tuttavia, Thomas Assess è più facile da configurare, mentre eSkill è più facile per fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Thomas Assess soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a eSkill.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che eSkill sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di eSkill rispetto a Thomas Assess.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Thomas Assess
Nessun prezzo disponibileeSkill
Foundation
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Utilizza valutazioni pre-costruite e combinabili dalla nostra robusta libreria di test.
- Accesso alla libreria completa dei test eSkill.
- Valutazioni predefinite.
- Combina e abbina domande per materia o ruolo lavorativo.
Prova Gratuita
Thomas Assess
Prova gratuita disponibile
eSkill
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
39
8.8
262
Facilità d'uso
8.8
40
8.8
263
Facilità di installazione
9.1
21
8.8
213
Facilità di amministrazione
9.0
21
9.0
216
Qualità del supporto
8.7
41
9.1
248
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
23
9.2
214
Direzione del prodotto (% positivo)
7.3
34
8.5
244
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
87
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
44
Dati insufficienti
7.9
46
Dati insufficienti
8.9
63
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
44
Dati insufficienti
8.4
68
Dati insufficienti
8.7
67
Dati insufficienti
8.8
62
Dati insufficienti
7.6
36
Dati insufficienti
8.7
62
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
67
Dati insufficienti
8.6
51
Dati insufficienti
8.2
44
Dati insufficienti
8.0
41
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
47
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.5
12
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
6.0
7
Dati insufficienti
6.7
9
Dati insufficienti
6.9
8
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.1
8
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
10.0
10
|
Verificato
Dati insufficienti
9.8
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
11
|
Verificato
Dati insufficienti
9.7
10
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.8
8
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.8
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.6
8
|
Verificato
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.3
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
9
|
Verificato
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
9.1
22
8.9
106
8.5
11
8.7
108
8.9
19
9.0
116
8.8
15
8.8
109
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
7.8
19
Dati insufficienti
7.4
15
Dati insufficienti
7.4
16
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
9.3
16
9.1
98
8.8
14
8.8
97
Funzionalità non disponibile
8.7
90
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
7.2
9
8.7
72
7.2
6
8.4
64
Funzionalità non disponibile
8.3
55
Dati insufficienti
8.1
51
Funzionalità non disponibile
6.1
15
Funzionalità non disponibile
8.0
18
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.1
8
8.6
82
Dati insufficienti
8.3
63
6.9
7
8.6
65
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Thomas Assess e eSkill sono categorizzati comeValutazione del Talento
Categorie uniche
Thomas Assess è categorizzato comeIntelligenza del Talento
eSkill è categorizzato comeIntervista video e Valutazione delle Competenze Tecniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Thomas Assess
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
eSkill
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
10.3%
Formazione e Coaching Professionale
6.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.9%
Gestione dell'Istruzione
6.9%
Istruzione Primaria/Secondaria
5.2%
Altro
63.8%
Personale e Reclutamento
18.0%
Risorse Umane
7.8%
Amministrazione governativa
7.8%
Gestione dell'Istruzione
5.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Altro
56.5%
Alternative
Discussioni
Vorrei maggiori informazioni sull'aspetto delle dinamiche di squadra poiché attualmente lavoro con un gruppo di TL.
1 Commento
MA
Ciao Ash - grazie mille per la tua domanda e sarei più che felice di aiutarti. Potrei chiederti di inviarmi un'email a marka@thomas.co e posso assicurarmi di...Leggi di più
Thomas Assess non ha più discussioni con risposte
eSkill offre test di "simulazioni"? Quali "simulazioni" sono disponibili?
1 Commento
AS
Sì. Le simulazioni sono estremamente utili per valutare un candidato prima dell'assunzione. Abbiamo aggiunto più argomenti al nostro test generale di...Leggi di più
eSkill non ha più discussioni con risposte
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