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Confronta Referoo e iCIMS SkillSurvey Reference 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (72.7% delle recensioni)
Mercato Medio (51.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Referoo
Valutazione a Stelle
(11)4.8 su 5
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Piccola Impresa (72.7% delle recensioni)
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Scopri di più su ReferooiCIMS SkillSurvey Reference
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Scopri di più su iCIMS SkillSurvey ReferenceReferoo vs iCIMS SkillSurvey Reference
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e configurare. I revisori hanno anche ritenuto che questi fornitori fossero ugualmente facili per fare affari in generale. Tuttavia, iCIMS SkillSurvey Reference è più facile da amministrare.
- I revisori hanno ritenuto che Referoo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS SkillSurvey Reference.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Referoo sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Referoo rispetto a iCIMS SkillSurvey Reference.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Referoo
Nessun prezzo disponibileiCIMS SkillSurvey Reference
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Referoo
Prova gratuita disponibile
iCIMS SkillSurvey Reference
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
8
9.2
182
Facilità d'uso
9.2
8
9.2
183
Facilità di installazione
9.2
6
9.2
117
Facilità di amministrazione
8.9
6
9.3
122
Qualità del supporto
9.2
8
9.0
168
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
6
9.4
120
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
8
9.2
174
Caratteristiche per Categoria
Contenuto della piattaforma
9.3
7
9.0
33
9.5
7
9.2
31
9.2
6
9.0
36
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
7
8.8
34
9.2
6
8.4
22
9.5
7
9.2
36
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
7
7.0
17
9.3
7
8.7
25
9.3
7
9.1
32
9.0
7
8.5
29
Dati della piattaforma
8.8
7
8.8
32
9.0
7
9.0
33
9.3
7
9.2
38
9.0
7
9.0
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Referoo e iCIMS SkillSurvey Reference sono categorizzati comeControllo delle referenze
Categorie uniche
Referoo non ha categorie uniche
iCIMS SkillSurvey Reference non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Referoo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iCIMS SkillSurvey Reference
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
54.5%
Risorse Umane
18.2%
Estrazione e Metalli
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Costruzione
9.1%
Altro
0.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
29.0%
Istruzione Superiore
9.0%
Personale e Reclutamento
7.5%
Risorse Umane
6.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.5%
Altro
43.0%
Discussioni
Referoo non ha discussioni con risposte
Quanto tempo ci vuole per ottenere i risultati sul candidato?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
In media, i sondaggi vengono completati da un minimo di 4 referenze in meno di 2 giorni.Leggi di più
Assumiamo alcune categorie di forza lavoro in cui i candidati possono avere referenze limitate e vogliamo connetterci solo con alcune. Ci sono opzioni per questo?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Sì. Con il flusso di lavoro configurato dal cliente disponibile in SkillSurvey Reference, puoi scegliere di personalizzare il processo di verifica delle...Leggi di più
Come si ottiene un'idea sulle competenze trasversali?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Dedichiamo il tempo a tradurre competenze generali come "essere un giocatore di squadra" o "adattarsi al cambiamento" in comportamenti lavorativi specifici...Leggi di più
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