Confronta PCRecruiter e Tracker 
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PCRecruiter
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3PCRecruiter vs Tracker
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Tracker più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con PCRecruiter in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Tracker soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PCRecruiter.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tracker sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tracker rispetto a PCRecruiter.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
PCRecruiter
Basic Pricing
A partire da $85.00
Al mese
Contratto standard di 2 anni che include hosting, formazione e supporto. (Prezzo variabile in base al numero di utenti e alla durata del contratto.)
- CRM/ATS per il reclutamento
- Database privato su hosting sicuro
- Supporto pluripremiato
Tracker
Pro
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INCLUDING ALL CORE FEATURES
- All Core CRM & ATS
- Back Office Features
- Live Client Support
Prova Gratuita
PCRecruiter
Nessuna informazione sulla prova disponibileTracker
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
193
9.0
116
Facilità d'uso
8.0
191
9.0
117
Facilità di installazione
8.2
89
8.8
73
Facilità di amministrazione
8.5
84
8.8
70
Qualità del supporto
9.1
185
9.5
114
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
85
9.3
70
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
180
9.5
115
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
152
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.0
73
Dati insufficienti
8.1
66
Dati insufficienti
8.8
78
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.2
79
Dati insufficienti
8.8
65
Dati insufficienti
7.1
71
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
70
Dati insufficienti
8.1
71
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.1
125
8.7
46
8.0
100
8.4
45
8.7
121
8.8
53
Piattaforma
8.4
61
8.7
61
8.6
49
8.3
53
8.2
37
8.5
46
8.6
59
8.9
58
8.7
59
8.8
62
7.4
51
8.2
53
7.9
54
8.6
61
8.0
57
8.6
60
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
84
Funzionalità della piattaforma
8.1
125
8.7
46
Dati insufficienti
8.5
41
8.0
100
8.4
45
8.7
121
8.8
53
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
61
8.7
61
8.6
49
8.3
53
8.2
37
8.5
46
8.6
59
8.9
58
8.7
59
8.8
62
7.4
51
8.2
53
7.9
54
8.6
61
8.0
57
8.6
60
Gestione dei Candidati
9.6
23
|
Verificato
8.5
26
|
Verificato
9.5
25
|
Verificato
8.9
28
|
Verificato
8.4
18
8.4
27
|
Verificato
9.4
25
|
Verificato
8.7
26
|
Verificato
8.3
18
|
Verificato
8.5
25
|
Verificato
Comunicazione
8.9
20
|
Verificato
8.5
25
|
Verificato
9.3
20
|
Verificato
8.8
27
|
Verificato
9.2
26
|
Verificato
9.0
28
|
Verificato
Inserimento
9.0
17
8.2
25
|
Verificato
8.8
15
7.8
23
Analitica
9.3
25
|
Verificato
8.3
26
|
Verificato
8.8
23
|
Verificato
8.3
29
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.4
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
94
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.5
82
Dati insufficienti
8.4
68
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.5
70
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
61
8.7
61
8.6
49
8.3
53
8.2
37
8.5
46
8.6
59
8.9
58
8.7
59
8.8
62
7.4
51
8.2
53
7.9
54
8.6
61
8.0
57
8.6
60
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
28
8.2
24
9.4
30
8.8
28
9.3
27
8.5
24
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
23
9.6
26
8.8
25
9.1
20
8.9
24
8.8
23
8.3
23
Prestazioni della piattaforma
8.9
28
8.5
26
8.6
22
8.3
25
8.7
26
8.4
28
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
27
8.5
27
8.4
26
8.3
27
Categorie
Categorie
Categorie condivise
PCRecruiter e Tracker sono categorizzati comePersonale, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
PCRecruiter è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati
Tracker è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Automazione del Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
PCRecruiter
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tracker
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
47.2%
Risorse Umane
9.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.1%
Ospitalità
2.6%
Altro
31.4%
Personale e Reclutamento
66.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Servizi Legali
2.3%
Risorse Umane
2.3%
Costruzione
1.5%
Altro
15.3%
Discussioni
Come gestisci le offerte di lavoro in PCR?
12 Commenti
NM
Ho pensato di pubblicizzare un lavoro per un po' di tempo. Non so nulla, ma comprendo alcune delle preoccupazioni espresse nell'articolo del New York...Leggi di più
Do you have email integration?
3 Commenti
MB
Sì, lo fanno. Comprendi, tuttavia, che il loro punto di forza è il tracciamento dei candidati, non l'email.Leggi di più
Hai un'integrazione con LinkedIn?
2 Commenti
SW
Sì, c'è un'estensione che ti permette di catturare i profili e caricarli direttamente da LI senza dover aprire PCR.Leggi di più
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
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