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Confronta Oracle Global Human Resources Cloud e ServiceNow HR Service Delivery 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (79.7% delle recensioni)
Impresa (64.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Oracle Global Human Resources Cloud
Valutazione a Stelle
(84)3.8 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (79.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Oracle Global Human Resources CloudServiceNow HR Service Delivery
Valutazione a Stelle
(131)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
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Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su ServiceNow HR Service DeliveryRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Oracle Global Human Resources Cloud eccelle in "Gestione dell'Organizzazione" con un punteggio di 8.8, mentre ServiceNow HR Service Delivery brilla in "Tempo, Presenze e PTO" con un notevole punteggio di 9.3, indicando un focus più forte sulla gestione del tempo e delle presenze dei dipendenti.
- I revisori menzionano che ServiceNow HR Service Delivery offre una funzionalità "Portale Dipendenti" superiore, con un punteggio di 9.2 rispetto all'8.3 di Oracle, evidenziando un'interfaccia più user-friendly e una migliore accessibilità per i dipendenti.
- Gli utenti di G2 notano che ServiceNow HR Service Delivery ha un sistema di "Gestione Documenti" più robusto, raggiungendo un punteggio di 9.1, mentre il punteggio di Oracle di 6.7 suggerisce limitazioni nella gestione efficace dei documenti relativi alle risorse umane.
- Gli utenti su G2 riportano che Oracle Global Human Resources Cloud ha un punteggio inferiore di 7.1 in "Strutture Salariali", indicando potenziali sfide nella gestione delle strutture retributive rispetto all'impressionante punteggio di 9.4 di ServiceNow.
- I revisori dicono che le capacità di "Self-Service" di ServiceNow HR Service Delivery sono altamente valutate a 9.3, rendendo più facile per i dipendenti accedere alle informazioni e svolgere compiti in modo indipendente, mentre il punteggio di Oracle di 7.5 suggerisce margini di miglioramento in quest'area.
- Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di Oracle Global Human Resources Cloud è valutata a 7.1, che è notevolmente inferiore al punteggio di 8.3 di ServiceNow HR Service Delivery, indicando che gli utenti potrebbero sperimentare un supporto e un'assistenza migliori con ServiceNow.
Oracle Global Human Resources Cloud vs ServiceNow HR Service Delivery
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ServiceNow HR Service Delivery più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con ServiceNow HR Service Delivery in generale.
- I revisori hanno ritenuto che ServiceNow HR Service Delivery soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle Global Human Resources Cloud.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ServiceNow HR Service Delivery sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ServiceNow HR Service Delivery rispetto a Oracle Global Human Resources Cloud.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Oracle Global Human Resources Cloud
Nessun prezzo disponibileServiceNow HR Service Delivery
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Oracle Global Human Resources Cloud
Nessuna informazione sulla prova disponibileServiceNow HR Service Delivery
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
7.9
50
8.7
68
Facilità d'uso
7.8
50
8.2
103
Facilità di installazione
7.4
25
7.8
78
Facilità di amministrazione
8.0
26
8.5
31
Qualità del supporto
7.1
48
8.5
63
the product è stato un buon partner negli affari?
7.7
26
9.2
32
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
41
8.8
68
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
15
9.2
15
7.0
14
8.2
12
7.0
9
8.2
12
6.9
13
7.9
11
7.6
11
8.7
14
7.7
14
8.7
13
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.0
5
Piattaforma
7.5
10
8.4
24
7.7
10
8.5
23
7.6
11
8.3
23
7.9
12
9.0
23
8.2
11
8.4
23
7.9
12
8.3
22
8.3
11
9.0
22
7.8
12
8.8
22
Gestione del TrasferimentoNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Personalizzazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Logistica
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Personalizzazione
Dati insufficienti
8.8
41
7.0
5
8.7
39
Contenuto delle Risorse Umane
Dati insufficienti
8.9
39
Dati insufficienti
8.7
40
Dati insufficienti
8.8
38
Logistica
Dati insufficienti
8.7
39
8.0
5
8.8
43
Dati insufficienti
8.1
34
Gestione
Dati insufficienti
9.2
42
8.3
5
8.9
42
Dati insufficienti
8.7
40
7.3
5
9.0
42
7.3
5
9.2
36
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.5
22
Dati insufficienti
7.4
24
Gestione dei casi delle risorse umaneNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
14
Indagine
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
9.3
12
Accedi
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.6
12
Esperienza del dipendente
Dati insufficienti
9.7
12
Dati insufficienti
9.4
12
Dati insufficienti
9.3
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.5
8
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rapporti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pulizia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
8.1
8
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
13
Dati insufficienti
8.5
13
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
8.3
12
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
13
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.5
13
Dati insufficienti
8.7
13
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
12
Piattaforma
7.5
10
8.4
24
7.7
10
8.5
23
7.6
11
8.3
23
7.9
12
9.0
23
8.2
11
8.4
23
7.9
12
8.3
22
8.3
11
9.0
22
7.8
12
8.8
22
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
13
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di corsi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Corso
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Mercato LMS
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Interfaccia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
10
8.4
24
7.7
10
8.5
23
7.6
11
8.3
23
7.9
12
9.0
23
8.2
11
8.4
23
7.9
12
8.3
22
8.3
11
9.0
22
7.8
12
8.8
22
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Oracle Global Human Resources Cloud e ServiceNow HR Service Delivery sono categorizzati comeConsegna del Servizio HR e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
Oracle Global Human Resources Cloud è categorizzato comeAnalisi delle Risorse Umane
ServiceNow HR Service Delivery è categorizzato comeGestione del Trasferimento, Gestione dei casi delle risorse umane, Inserimento, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Oracle Global Human Resources Cloud
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ServiceNow HR Service Delivery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Amministrazione governativa
6.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.4%
Gestione dell'Istruzione
5.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.1%
Altro
74.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.2%
Risorse Umane
6.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.9%
Consulenza
5.2%
Servizi Finanziari
4.3%
Altro
59.5%
Alternative
Discussioni
Oracle Global Human Resources Cloud non ha discussioni con risposte
ServiceNow HR Service Delivery non ha discussioni con risposte
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