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Confronta Odro e Willo Video Interviewing 
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Odro
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Scopri di più su OdroWillo Video Interviewing
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Willo Video Interviewing eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e funzionalità come l'opzione di avanzamento rapido nelle recensioni video, che migliora significativamente il processo di assunzione permettendo ai team di valutare i candidati in modo più efficiente.
- Gli utenti dicono che Odro fornisce strumenti preziosi per la gestione dei CV, in particolare la sua funzione di formattazione dei CV, descritta come un grande risparmio di tempo. Questa funzionalità consente agli amministratori di concentrarsi su altre priorità, dimostrando la forza di Odro nel semplificare i compiti amministrativi.
- Secondo le recensioni verificate, Willo Video Interviewing è lodato per la sua flessibilità, permettendo ai candidati di registrare le interviste a loro convenienza. Questa inclusività è un grande vantaggio per i team di assunzione che cercano di accomodare orari diversi dei candidati.
- I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme hanno valutazioni simili, il punteggio G2 più alto di Willo Video Interviewing riflette una soddisfazione complessiva degli utenti più favorevole, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di risparmiare tempo e migliorare la trasparenza nel processo di assunzione.
- Gli utenti evidenziano che la velocità e l'efficienza di Odro nel parsing dei CV sono particolarmente vantaggiose per i reclutatori che gestiscono più ruoli. Il design user-friendly dello strumento è notato come un fattore chiave nel migliorare le capacità di gestione del tempo, rendendolo un forte concorrente per coloro che si concentrano sull'elaborazione dei CV.
- I revisori di G2 indicano che il processo di implementazione di Willo Video Interviewing è particolarmente rapido e semplice, con molti utenti che riportano un'esperienza di onboarding senza intoppi, che contrasta con il processo di configurazione leggermente più complesso di Odro, come notato da alcuni utenti.
Odro vs Willo Video Interviewing
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Willo Video Interviewing è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Willo Video Interviewing in generale.
- Odro e Willo Video Interviewing soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Odro sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Willo Video Interviewing rispetto a Odro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Odro
Nessun prezzo disponibileWillo Video Interviewing
Growth
$249.00
Al mese
Per i team in crescita che assumono attivamente ogni mese.
- Utenti illimitati
- 5 lavori attivi all'anno
- Risposte dei candidati illimitate
Prova Gratuita
Odro
Nessuna informazione sulla prova disponibileWillo Video Interviewing
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
65
9.2
195
Facilità d'uso
9.4
67
9.4
197
Facilità di installazione
8.9
43
9.4
160
Facilità di amministrazione
9.1
42
9.3
129
Qualità del supporto
9.6
68
9.4
186
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
42
9.6
129
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
64
9.7
184
Caratteristiche per Categoria
Cattura Schermo e VideoNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Cattura schermo e video
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.2
52
7.9
143
|
Verificato
8.5
47
7.9
143
9.1
58
9.0
160
|
Verificato
9.0
56
9.0
157
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
9.1
58
9.1
162
8.8
52
8.6
145
Funzionalità non disponibile
8.3
153
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
45
8.7
149
8.4
44
7.7
137
Funzionalità non disponibile
7.8
129
9.0
55
8.7
157
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Odro e Willo Video Interviewing sono categorizzati comeIntervista video
Categorie uniche
Odro è categorizzato comeCattura Schermo e Video
Willo Video Interviewing non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Odro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Willo Video Interviewing
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
72.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.2%
Ingegneria Meccanica o Industriale
2.1%
Risorse Umane
2.1%
Altro
12.8%
Personale e Reclutamento
10.2%
Marketing e Pubblicità
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.8%
Software per computer
5.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.7%
Altro
64.8%
Alternative
Discussioni
Odro non ha discussioni con risposte
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Commenti
SW
Abbiamo riscontrato molto successo nell'inviare email dirette da un'email aziendale che collega a Willo e fornisce loro una panoramica di cosa aspettarsi...Leggi di più
Come funziona l'intervista di Willo?
3 Commenti
DS
Imposti alcune domande iniziali come fase di screening dell'applicazione, insieme alla richiesta di fornire il loro nome e altre domande importanti sulle...Leggi di più
Quali sono 3 vantaggi dei colloqui video?
2 Commenti
AW
- Risparmia tempo nel team di acquisizione talenti
- Consente un processo di intervista coerente e scalabile
- Ha una varietà di funzionalità che significa...Leggi di più
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